Los hoteles de Canarias han recibido la visita sorpresa de inspectores de trabajo en las últimas semanas para comprobar si respetan las condiciones laborales de las camareras de piso. El ejecutivo insular ha puesto marcha una campaña de investigación para detectar posibles irregularidades y sancionar a los establecimientos (Tenerife: las camareras de piso estallan y paralizarán los hoteles).
Según informa Canarias7, los revisores realizan diferentes preguntas a la dirección del hotel, como el número de trabajadoras en el momento, las labores de cada una y la cifra de habitaciones asignadas. También requieren información sobre qué habitaciones son “de continuar” y cuales “de salida”, ya que cada una lleva una carga de trabajo distinta (Las ‘kellys’ se rebelan y amenazan con paralizar los hoteles de Baleares).
Otra de sus actuaciones es hablar con las propias “kellys”, tanto fijas como temporales, para conocer la opinión sobre el trato que reciben, al tiempo que solicitan sus hojas de trabajo programadas. Asimismo, revisan las habitaciones para ver si cumplen con las normas de prevención de riesgos laborales y comprobar si cuentan con camas elevables.
Fuentes consultadas por el citado medio confirman que los establecimientos analizados han salido ilesos de las primeras inspecciones. “No se han encontrado” irregularidades, y aparentemente, están cumpliendo con todas las condiciones.
Cabe recordar que el colectivo de las camareras de piso lleva años luchando por unas condiciones dignas en el sector. Hace apenas tres meses, la asociación Kellys-se Acabó (K-SEA) de Tenerife llamó a la movilización por la sobrecarga de trabajo, que está provocando absentismo y bajas laborales en alza.
“A día de hoy, estamos peor que cuando comenzamos a luchar”. “Somos un colectivo feminizado, precarizado y compuesto en su gran mayoría por mujeres, familias monomarentales con cargas y miedo a perder el sustento de sus familias”, denunció.
El turismo de whisky se dispara fuera de Escocia
Spirit Airlines, la low-cost de USA, a un paso de la quiebra
La cara B del aeropuerto de El Prat: aloja a más de un centenar de sintecho
Cebu Pacific, la low cost de Filipinas, compra 70 A321
Aerolíneas: las causas por las que los pilotos no cubren la demanda
Cargando ...
Sheinbaum complica a titular de Sectur su gran debut en extranjero
Cancún: niega permiso ambiental a polémico hotel en Pok Ta Pok
QRoo: sargazo es más tóxico con arsénico y otros metales pesados
CDMX: golpe a Airbnb al aprobar alquileres solo por 6 meses al año
Hay que fumigar los hoteles "okupados".
Tienen que seguir disfrutando de hoteles de lujo y con limpieza diaria,al menos dos veces al dia.
Lo que tienen que hacer es camuflarse una revisora un par de meses como camarera de piso y después verá como cambia de criterio acerca de "todo está correcto ",a quien creen que van a engañar
Buena idea pero si pones dos meses a una revisora de camarera de piso me temo que despues estará seis meses de baja
Soy camarera de pisos y no todo los hoteles tiene camas elevables el trabajo es elevado y estamos partidas y jod... No nos respetan nos piden que si podemos ir a trabajar nuestros días libres porque no hay personal y por no perder el sustento vamos lo peor de cuando viene una inspección todo es perfecto te bajan la carga todo es bonito infiltrensen y pasen unos días en nuestras carnes a ver si es todo perfecto como se dice no se cumplen las normativas como se dicen
Estoy de acuerdo contigo , yo estuve trabajando en hosteleria toda la vida y se de primera mano que cuando venia una inspeccion al hotel ya lo sabian de antemano y lo tenian todo correcto , al dia siguiente todo era diferente.
Que las llamen kellys es una falta de respeto
Los hoteles están avisado de antemano.que hagan una inspección como dios manda y verán como el 99'9%estan abusando de todos los empleados.los hostelería se queja de falta personal cuando hay personal cualificado de sobra,el problema está que quieren que curras como un negro para luego pagarte una miseria.que echen horas,que bajes la cabeza y te mates a currar para ellos.