El Ritz de Madrid se niega a dialogar sobre los despidos

 

Madrid. 25/9/09.- La dirección del hotel Ritz de Madrid afirma en un comunicado de prensa que la compañía sigue estando dispuesta a encontrar puntos de acuerdo con el comité de empresa, “pero en ningún caso puede retomar conversaciones en las que la readmisión de los despedidos sea condición ineludible para entablar el diálogo, puesto que es la Jurisdicción Laboral la que se tiene que pronunciar sobre dichos despidos”.

 

Según afirma la empresa en un comunicado remitido a preferente.com, la huelga de ayer fue secundada por el 42% de la plantilla. Fue necesario cerrar la terraza para que los clientes no escucharan los ruidos ocasionados por los manifestantes, “pero la normalidad dentro del hotel es absoluta”.

 

Indica que tras los 17 despidos objetivos y la convocatoria de huelga para los días 14 y 15 de julio 2009, el Comité de Empresa condicionó la posibilidad de entablar cualquier tipo de negociación a la readmisión inmediata de los 17 despedidos a sus puestos de trabajo. “El Comité se negó, incluso, a recibir la información económica que la empresa intentó entregarle en el Instituto Laboral con ocasión de la mediación que se intentó llevar a cabo con anterioridad  a los días 14 y 15 de julio  y que había solicitado en su convocatoria de huelga”, reza el comunicado.

 

La dirección confirma que la nueva convocatoria de huelga para los días 24 y 25 de septiembre reitera las mismas causas que la convocada en los días 14 y 15 de julio, siendo la readmisión el objetivo primordial y  último de la misma.

 

Las últimas reuniones y conversaciones mantenidas entre la empresa y los representantes de los trabajadores ante un mediador nombrado por la Dirección General del Trabajo “fueron de nuevo infructuosas” ante la insistencia del Comité “en los mismos argumentos”.