Málaga: campaña para paliar la fuga de profesionales a otros sectores

El sector hotelero de Málaga iniciará una jornada de reclutamiento con el objetivo de recuperar el personal que ha migrado a otros sectores por la falta actividad por la pandemia, según cuenta La Opinión de Málaga.

Así lo ha anunciado el presidente de la Asociación de Empresarios Hoteleros de la Costa del Sol (Aehcos), José Luque, fijándolo como uno de los retos del sector, y confiando en ir recuperando a medida de que la situación de los hoteles se vuelva más estable y la reactivación del negocio asegure la normalidad de las aperturas. La intención es iniciar con esta campaña antes de Semana Santa, de cara a la incorporación de personal para la temporada alta.

"Como consecuencia de la pandemia, y del poco tiempo que hemos estado abiertos en 2020 y 2021 mucho personal se ha ido a otras actividades", ha lamentado Luque. "Eso se recupera con tiempo y reposicionando nuestros hoteles, que es algo bueno para combatir la estacionalidad". De hecho, ha celebrado que "las cifras del aeropuerto de Málaga ya están acompañando y creo que el mercado laboral va a volver a funcionar sin tanta precariedad, y eso mejorará plantillas y sueldos".

Y es que las previsiones del destino Málaga para este año son realmente esperanzadoras. Los hoteleros confían en que las cifras de ocupación y de visitantes de esta temporada turística se sitúen ya al 85% de los niveles de la prepandemia si la situación sanitaria se mantiene estable. El presidente de Aehcos ha mostrado su confianza en que la fortaleza que viene mostrando el turista nacional, y la previsible recuperación de los visitantes internacionales, entre ellos el británico, permitirán al sector acercarse mucho a las excelentes cifras de 2019.