Más de 400 hoteles ya se han sumado a la demanda colectiva que prepara la Asociación Española de Directores de Hotel (AEDH) contra Booking. La reclamación busca compensaciones económicas por los perjuicios derivados de la aplicación de las polémicas cláusulas de paridad, recientemente cuestionadas por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) (Los hoteles se preparan para demandar en masa a Booking).
“Reclamar a Booking puede parecer intimidante, pero es un derecho que tienes como hotelero”, destacan desde la asociación. La cifra de aliados ha crecido notablemente desde el mes de enero, cuando se contabilizaron unos 300 establecimientos.
Para informar a los hoteleros sobre todo el proceso, AEDH y Eskariam han organizado un desayuno informativo donde abogados y expertos explicarán las bases legales de la reclamación, la importancia de cuantificar los daños, así como los plazos y los pasos a seguir para presentar la denuncia.
Este movimiento se produce en un contexto en el que el sector hotelero español reclama a la OTA indemnizaciones que podrían alcanzar los 3.000 millones de euros. La cifra se estima en base al impacto de las políticas comerciales de la plataforma, especialmente de la cláusula de paridad, en vigor entre 2004 y junio de 2024, aunque variará en función del número de hoteles que se adhieran (Los hoteles reclamarán a Booking un mínimo de 3.000 millones)
El Tribunal de Justicia de la UE determinó en septiembre de 2023 que estas cláusulas son contrarias al derecho europeo, respaldando así la resolución de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC), que impuso a Booking una multa histórica de 413 millones de euros.
A pesar de que la compañía ha recurrido la sanción ante la Audiencia Nacional, el asesor jurídico de la AEDH, Javier Zamora, aclaró que “esto no paraliza las obligaciones que le impuso Competencia”. Desde la entidad animan a más hoteleros a sumarse a la reclamación, considerando que este proceso es una oportunidad para exigir compensaciones.
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Uno tiene la impresión de que los hoteleros van como pollo sin cabeza, intentando engordar la cuenta de resultados como sea y al coste que sea. Que yo sepa, la "colaboración" entre la holandesa y los hoteleros fue voluntaria, no fueron coaccionados en modo alguno; sabían o debían saber las claúsulas del contrato que firmaban, y en consecuencia estas son vinculantes para las partes. Otra cosa es que en un punto determinado, áquellas hayan sido declaradas ilegales por un tribunal europeo. Pero, salvo que uno lo ignore, -que es posible- las sentencias judiciales no tienen efecto retroactivo, sino que lo tienen desde que se interpuso la demanda, y según los casos, ni siquiera carácter feneral, sino que tienen efecto para quien puso la demanda, aún en el caso de que cree jurisprudencia. Por lo tanto están intentando sacar tajada, y es más que dudoso que lo vayan a conseguir, y en cualquier caso aunque así fuera, por lo expresado no tendrá carácter retroactivo, y en el mejor de los casos pudiera resultar que la sentencia refejara que se puedan desvincular del contrato y negociar otro, pero que saquen pco y además Booking siempre puede recurrir, que si pierde lo hará, o que Booking quiera mantener el contrato o renovarlo o en caso de entablar un contrato diferente que elimine las "ilegalidades" sea con un condicionado mucho más restrictivo y leonino. En cualquer caso 400 hoteles en España es menos que una minucia.
Aqui el unico que ha sacado tejado (no lo ha intentado) ha sido booking con sus cuotas ma que abusivas. Pero ¿que tiene que ver que uno acuerde una colaboracion y que la otra parte plantee un acuerdo lesivo? Es ilicito acaso dejar claro las irregularidades de un empresa que actua mal, que maltrata a su principal colaborador. En lo unico en lo que vamos a coincidir es en el numero ridiculo de hoteles miedosos.En lo demas en absoluto.