Las grandes hoteleras siguen buscando soluciones para poder atender sin problema la altísima demanda prevista para el verano. La falta de personal sigue lastrando la actividad de muchos establecimientos, que, aunque están mejor preparados que en 2022, todavía tienen muchos puestos de trabajo que cubrir. (Los hoteles ya cierran áreas por falta de personal)
En este sentido, Meliá, Iberostar y Barceló han vuelto a mover ficha para captar profesionales, cualificados o no. Según cuenta Expansión, la primera ha lanzado un proceso de selección para alrededor de 2.500 personas, a los que ofrecerán alojamiento y manutención gratuita para incentivar la contratación.
Concretamente, la hotelera que dirige Gabriel Escarrer prevé reincorporar entre 800 y 1.300 fijos discontinuos para el periodo estival, mientras que el resto serán indefinidos. Su oferta se centra en Baleares, donde la vivienda vacacional se ha comido gran parte del alojamiento, con una mayor necesidad en los puestos de camarero de piso, bares y restaurantes.
En el caso de Iberostar, también apuesta por el alojamiento gratuito. “Ofrecemos tanto alojamiento en el propio hotel como contratos de alquileres reducidos, además de múltiples beneficios sociales que abarcan desde planes de formación, retribución flexible, plataformas de salud o flexibilidad financiera, así como medidas que faciliten la conciliación”, apuntan desde la compañía, que prevé incorporar cerca de un millar de empleados. (Fluxá extiende la falta de personal a “un problema global”)
“El desafío de encontrar perfiles cualificados, unido a un contexto de alta demanda, nos ha hecho apostar por la formación profesional dual, un modelo de colaboración entre los centros de formación y empresas del sector turístico. Se trata de un pilar fundamental en nuestra estrategia a largo plazo para profesionalizar el sector” añade.
Finalmente, Barceló quiere cubrir alrededor de 1.500 vacantes para este verano utilizando este mismo mecanismo. “Algunas personas han decidido buscar trabajo en otros lugares desanimados por la dificultad de encontrar una vivienda y el incremento del precio de la misma. Es por ello que, en algunos destinos, especialmente en islas, ayudamos a nuestros equipos ofreciéndoles alojamiento durante la temporada”.
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Resumiendo, lo que se hacía antes pero se revientan de nuevo....
Pay them more
work more and pay more
Hola estoy interesado en la contratación cómo postularse soy chofer con más de 20 años de experiencia y conozco de otros oficios cómo plomero ayudante de albañil pintor, jardinero, limpieza.
Mw I Teresa los viajes
Me interesan los viajes
entiendo que tendran cedula de habitabilidad...
aho esta el aumento del alquiler para los residentes. No en el alojamiento vacacional.
porque no dedican un 10% de sus habitaciones con plazas turísticas a su personal? asi el impacto se minimiza, vienen menos turistas y los alquileres bajan....
Buenos días me interesa mucho trabajar en su prestigiosa cadenas hoteleras,son Licenciada en Enfermería con diplomado en cuidados intensivos pero aprendo rápido y me gusta trabajar con público ,mi esposo es Operador de Carreras y Refrigeración pero también es Albañil por cuenta propia también puede aprender cualquier otra profesión pero necesitamos que sea una contratación de ambos aunque sea en diferentes oficios ambos somos buenos cosinando esperamos su respuesta
Que no cuenten cuentos. Hay gente bien preparada en el paro que a pesar de aplicar más de 50 veces en diferentes hoteles siguen sin trabajo!
Cómo podemos acceder los interesados en la oferta???
Hola estimad@ estoy interesado en ser parte del equipo de trabajo de tan prestigiosas empresas! Vivo en Bavaro pago Renta me interesaría un trabajo donde me den alojamiento entre otros beneficios ya mencionado en el anuncio, Que tengo que hacer donde tengo que ir cuando tengo que ir para una entrevista ya que tengo bastante experiencia como Chofer tengo licencia categoría tres y conozco de otras áreas de Trabajo, como pintol ebanista jardinero limpiezas Stuart entre otros puestos de trabajo que quizá pueda ocupar. Muchas gracias anticipadas espero poder formar parte del equipo de trabajo de esa prestigiosa empresas. Estoy disponible para una entrevista cuando guste con amor iré a entrevistarme gracias nuevamente
Estas cadenas lo tienen fácil que paguen bien a sus empleados y seguro que no tendrán problemas..Los empleados veteranos no comprende que estas cadenas esten pagando los salarios a los recién llegado igual que los que llevan más de 10 años de antigüedad..
Hola soy cocinero graduado en Cuba con más de 25 años de experiencia ,vivo en la Habana ,trabaje por más de 20años en la marina Hemingway , actualmente trabajo en el aeropuerto José Martí, interesado estoy ,Q condiciones ofrecen ?
Estoy interesada si y bibliotecaria. Pero e trabajado en hoteles como limpiadora y camarera
Hablo perfectamente el inglés, alemán, castellano, catalan y entiendo perfectamente el francés. Soy joven y empiezo a estudiar turismo.