En solo cuatro años NH Hotel Group ha recortado su plantilla en cerca de 1.800 trabajadores. Una ajuste de plantilla que se ha producido a la par que reducía el tamaño de su cartera hasta los 369 hoteles que tiene en la actualidad, de los cuales, 72 son bajo gestión.
El recorte de puestos de trabajo, que forma parte del plan de ahorro de costes ideado por la hotelera, viene recogido en las últimas cuentas presentadas a la Comisión Nacional del Mercado de Valores en las que la cadena reconocía unas pérdidas superiores a los 42 millones de euros en el primer semestre del año.
Tras los despidos y los EREs, la plantilla actual de NH la conforman 12.518 personas. Lo curioso es que mientras se recorta en número de recepcionistas o camareras de pisos aumenta la cifra de personas con cargos de responsabilidad. Según recoge El Economista, en los primeros seis meses del año había 1.305 directores y jefes de departamento frente a los 1.283 de junio de 2013. Además, destaca esta cabecera, que en los últimos cuatro años sólo se han ampliado puestos de trabajo en la dirección general del grupo.
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Como siempre en NH se echaba al equipo completo y venia otro más caro... y asi 10 años después esto como ya es una cadena China.... pues el Feudalismo se ha implantado... y eso que se tapo el caso malaya y los hoteles de marbella... y algunas cositas de los bancos..
Eso les pasa por fichar a un aspirante de político en vez de fichar un hotelero .
[…] Hoteles: – Suprimidos 1800 empleos en cuatro años y aumenta directivos | 04/09/2014 – Cierra el primer semestre 2014 con 42 M de […]