NH y Meliá reducen drásticamente los sueldos de sus consejeros

NH Hotel Group y Meliá se han esforzado en reducir lo sueldos de su Consejo de Administración en 2016. Según datos de la CNMV, la cadena presidida por Ramón Aragonés redujo un 43 por ciento estos sueldos (pasando de 2,20 millones en 2015 a 1,25 millones de euros en 2016), mientras que el grupo de la familia Escarrer lo hizo en un 23,8 por ciento, (de los 2,91 millones en 2015 a los 2,22 millones en  2016).

El ajuste de NH ha sido aún mayor en el salario percibido por el exconsejero delegado Federico González Tejera, que en 2015 ganó 1,46 millones de euros y doce meses después su remuneración cayó un 66,2% hasta los 496.000 euros, señala Cinco Días. Entre 2013 y 2015 su salario anual superó el millón de euros y alcanzó los máximos en 2014 cuando fue de 1,62 millones (un 62 por ciento de la retribución del consejo). De los 496.00 euros que percibió González Tejera en 2016, su salario base fue de 451.000 euros, a lo que hay que sumar 18.000 euros por su presencia en el consejo de administración, 12.000 en dietas más 15.000 en otros conceptos. La suma de todas esas cifras llega a los 496.000 euros.

Por su pare, la cadena mallorquina Meliá redujo un 23,8 por ciento el sueldo de su Consejo, que ganó 2,21 millones en 2016. El consejero delegado Gabriel Escarrer percibió 1,25 millones, un 21,5 por ciento menos. Sin embargo, esa cifra es muy superior a la de 2012 (760.000 euros), en 2013 (683.000) y en 2014 (702.000 euros).

Su última remuneración consta de en un salario base de 710.000 euros, más 22.000 euros de remuneración fija por su cargo de consejero ejecutivo, 38.000 en concepto de dietas y 364.000 euros en retribución variable, lo que da un total de 1,13 millones de euros. Finalmente, otros 116.000 euros que proceden de la retribución de otras sociedades del grupo hasta los 1,25 millones.