ERE en Paradores de 644 empleados

bueno era algo que se esperaba en la empresa ahora hay que esperar si optan por despidos de gente sin antiguedad o gente con antiguedad , haber que pasa pero una pena para a gente que le toque gente con vocacion de servicio y ganas de servir animo compañeros¡¡¡¡¡¡¡¡

Es increíble que 644 sean de extinción y otros 800 pasen a fijos discontinuos. Todo por colocar al mando a políticos que no saben absolutamente nada de turismo.

La deuda de la empresa viene en su mayoría de la gestion de un alcalde de un pueblo que lo pusieron de presidente y se ha marchado para casa con los bolsillos llenos.

Basta ya de tanta dedocracia, que pongan a profesionales en puestos directivos, para que no tengan que echar a los profesionales de los paradores que llevan años y años defendiendo lo que consideran su casa

Esto que acaba de ocurrir en Paradores, era cuestión de tiempo. Todos sabíamos que la actual dirección de la empresa sigue los cánones impuestos desde la Presidencia de Moncloa. Entraron en el gobierno, con la complicidad de miles de votos, (desde luego nunca será con el mío, por muy mal que lo hagan los otros). Digo entraron con el lema de que saldríamos de la crisis, y ya veis que esa crisis se ha multiplicado por cien desde hace un año. Es imposible que ninguna empresa o ciudadano asalariado pueda vivir dignamente en este país, si le quitan su sueldo y sus ingresos. Y si no hay dinero en circulación, no sobrevive nada. Desde luego nosotros, Paradores, tampoco. Pues al fin y al cabo el ocio y el relax no son compatibles con la pobreza de este país. Y esto no es más que una pescadilla que se muerde la cola.

Lo que tampoco me sorprende es que el ERE, solo se imponga en el escalafón más bajo, los trabajadores (cocineros, camareros, recepcionistas, personal de limpieza..etc). Los únicos que son válidos para que la empresa funcione. Pues su profesionalidad, su fe en su trabajo y su trato directo y muchas veces, personal, con el cliente desde ese parador donde se encuentren trabajando haga que funcione y el cliente se vaya satisfecho y vuelva. Tal vez no al mismo, pero si seguirá en la RED, visitando a todos los demás.
Todos sabemos que cuando se implantó al actual directiva se incrementó en 4 o 5 (corregirme si me equivoco) los actuales “Consejeros Delegados de Dirección”. Todos ellos con sus súper inflados sueldos y sus súper privilegios. En un año no he visto ni sabido que hayan realizado viajes como se ha hecho siempre, a nivel de todos los paradores. Para presentarse, conocer a “su plantilla” y hacerse eco de la realidad de la empresa que iban a dirigir. Como no, a la vez, eso demostraba un acercamiento a la gran familia, que aún seguimos siendo, que son los trabajadores y trabajadoras de Paradores.
También se ha incrementado en 1 los actuales Direcciones Regional. Un cargo, que ha día de hoy, sigue pareciéndome de lo más INÚTIL, PRETENCIOSO e INCOMPATIBLE a nivel efectivo empresarial. Si tenemos Directores por todos y cada uno de los paradores y un montón de Consejeros Delgados, Directores Racional, RRHH… el cargo DR, solo sirve para que esa persona viva y disfrute de dos sueldos “Inflados” y privilegiados para él, y sobre todo para toda la familia que suele llevar acarreado a su espalda. Bueno, mejor dicho, a la espalda de los trabajadores de ese Parador.
Eso sueldos, esos incentivos a ese nivel de todos los puestos y cargos de Direcciones, no son compatibles con la crisis que padecemos. Lo primero que teníamos que haber hecho, era exigir hacerse público los ingresos de todas y cada una de esas personas. Pues si somos empresa pública o que dependemos del Ministerio de Turismo, sus sueldos tienen que ser también públicos.
Su desfachatez y falta de empatía a todo lo que representa esta empresa, querida por todos los trabajadores que formamos parte de ella, y lo más importante. Querida del mismo modo por todos “NUESTRSO CLIENTES”, hace que el ERE que van imponer sea, si cabe, aún más doloroso. Es de conciencia reconocer, que existen Paradores que llevan tiempo manteniendo “números rojos”, aunque nunca fue así. Pero nunca ha sido por culpa de sus trabajadores. Las políticas de abombamiento y expansión de la RED, por parte de las anteriores Directivas, han repercutido negativamente en el resto de los otros centros de trabajo. Desde luego no ha sido acertada, que se siguieran INAGURANDO a bombo y platillo, paradores por cada rincón de España, y siguiéramos manteniendo a otros tantos con unas pérdidas acumuladas de años. ESE, SI QUE HA SIDO EL GRAN ERROR.

Ahora no queda más remedio que cerrar centros y despedir gente, pero no arriba en las altas esferas de la Calle Requena, sino abajo, en los cimientos para que sigan los del medio, con una sobrecarga difícil de explicar, porque no sabemos con lo que(a los que queden) les va tocar aguantar y sobrevivir.. Para poder seguir manteniendo a las altas esferas de la Calle Requena.

Para terminar diré, que tampoco me sorprende el mutismo reinante que ha habido en la Prensa a nivel nacional. Si lo comparo a nivel provincial, con mi ciudad. Diré que todos los comunicados enviados, tanto a la prensa como a la TV, no fueron atendidos por tales. NI las concentraciones que hicimos a las puertas del Parador, ni en las jornadas de las Huelgas. Eso sí, se movilizaron una “Decena” de agentes Nacionales para “proteger” las infraestructuras del Parador, por si ese personal pudiera ser “peligroso”. Ya sabéis, seguramente que con sartenes, cazos, sacacorchos y plumeros de limpieza…. Pudiéramos hacer daño a esta “gran empresa”. Me pregunto lo que habrá costado mantener a unos cuatro agentes de “la privada”, haciendo seguimiento de las dos jornadas de huelga durante casi las cuarenta y ocho horas. Me pregunto lo que le habrá costado al Parador, al igual que a los ciudadanos. Eso os da una IDEA, si lo comparamos a nivel de toda España. De cómo las instituciones y la Prensa en general, está comprada o vendida, depende de cómo se mire, por este Gobierno (subvenciones) y en su defecto, por las Direcciones de esos centros de trabajo (regalos, invitaciones). En esto se ha convertido este país.

No sé cómo acabará todo, si seguirá en pie una empresa tan Grande, tan Querida por infinidad de personas, con tantos y tan grandes amigos y vivencias que todos hemos compartido a lo largo de nuestra vida. También muchos se han “casado”, en ella. Pues esa misma vivencia hacía que surgieran matrimonios. Y todos juntos y a una como de un solo remo se tratara, hicieron de PARADORES, lo que es. Alabada y querida dentro y fuera de España. Siempre será un orgullo haber sido parte de esta plantilla y de todo lo que ha significado para mí. Y en igual o mayor medida para todos y cada uno de vosotros.

Así que lo poco o mucho que me reste de estar en paradores, lo utilizare para luchar por la supervivencia de esta empresa. Secundando las huelgas, (¿alguien tiene alguna otra forma de hacerlo?) Intentando hacer público todo este desmadre que existe, y a la vez arrimando el hombro para poder mantener a flote mi puesto de trabajo. En la medida que yo pueda y que sea justa.

Mucho ánimo y mucho cariño doy a todos mis compañeros y compañeras de esta gran familia que somos PARADORES.

“desde el corazón de RAIMUNDO DE BORGOÑA”