Queda de plazo aún hasta el 31 de diciembre de este año, pero Aena ha logrado ya cubrir un 65% de las bajas laborales que espera conseguir con el Expediente de Regulación de Empleo aprobado inicialmente para un tope de 1.600 trabajadores. Por el momento, según Servimedia, unos 1.050 empleados mayores de 55 años se han apuntado ya.
La adhesión al ERE es voluntaria y supone la retirada cobrando el 85% del salario base hasta los 64 años. El colectivo de mayores de 55 permite en teoría a Aena saldar 1.530 despidos, aunque entre estos trabajadores se cuentan los bomberos, cuyo convenio les permite retirarse a los 60 años con el 100% de la remuneración.
El recorte de poco más de un 10% de la plantilla mediante ERE en el gestor aeroportuario se firmó el pasado 31 de octubre con el acuerdo de los sindicatos mayoritarios, CCOO, UGT y USO.
Es parte del Plan de Eficiencia diseñado por la empresa pública que preside José Manuel Vargas, que también ha acometido la reducción de horarios de operación en los aeropuertos de menor tamaño y prevé fusionar sociedades para evitar duplicidades.
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Si alguien bien informado que conozca las condiciones puede confirmar quien aporta este 85%, agradece, me imagino que será aena y no el resto de españoles no?
Conozco directamente el tema. Corre Aena íntegramente con el abono, nada del gasto de Aena ha recaído ni recaerá sobre el ciudadano. Así ha sido siempre aunque se hayan empeñado en intentar convencer de lo contrario. Aena es autónoma financieramente su deuda no es de los españoles, cualquiera puede consultar el boe y verlo ...
Aena correrá con esa carga siempre y cuando de beneficios... jjjJJJJjjjj El ERE se plantea precisamente porque Aena está en pérdidas. Ésto está mal planteado desde sus mismos orígenes, es un engaño e insulto hacia los trabajadores y hacía el pueblo Español. Ni más ni menos.
Lo que se ahorran por un lado, lo sueltan por otro... pasando antes por caja, claro y quedando todo "en casa". Empresas que contratan para "informar" a los trabajadores afectados, aseguradoras "familiares" que se quedan con la gestión... todo un despropósito. Aunque, claro, quizá su principal propósito sea la privatización, entonces, todo cuadra.
Durante los dos primeros años, los trabajadores acogidos al ERE cobran la prestación por desempleo, A CARGO DE LA T.G.S.S. complementando Aena la diferencia hasta el 85% famoso. Con la peculiaridad de que... para cobrar ese dinero... los curritos... tienen que ENGAÑAR al INEM. (Palabras textuales de la empresa "informante". Ésto ocurrirá durante 2013 y 2014, recordemos "Aena está en pérdidas"...