El consejo de administración de Alitalia, convocado tras la junta de accionistas celebrada este martes, ha decidido de forma unánime solicitar una administración extraordinaria después del rechazo de la plantilla al preacuerdo sobre el plan de reestructuración, firmado el pasado 14 de abril, entre la dirección de la aerolínea y los principales sindicatos.
La cúpula directiva de Alitalia ha reconocido la "gravedad" de la situación económica, patrimonial y financiera de la aerolínea dada la imposibilidad de proceder a la recapitalización y reestructuración de la compañía o encontrar una solución alternativa en un breve plazo de tiempo, por lo que ha solicitado una "administración extraordinaria" en cumplimiento de la legislación italiana.
Cabe recordar que los trabajadores de la compañía aérea italiana rechazaron el pasado martes de forma mayoritaria el nuevo plan de rescate lanzado por la aerolínea en la consulta realiza a la plantilla, que se saldó con el 67% de los votos en contra de una propuesta que plantea recortar 1.700 empleos en el personal de tierra y reducir en un 8% los salarios de tripulantes.
La aerolínea también ha lamentado de nuevo el rechazo al último plan de negocio propuesto, que habría desbloqueado 2.000 millones de euros, incluyendo una nueva financiación de 900 millones de euros.
Las aerolíneas, contra la subida del 60% de la tasa para entrar a Reino Unido
Vuelven los trenes de Italia a Francia, dos años después
La Comunidad Valenciana eliminará más de 34.000 pisos turísticos
Récord total: una compañía de aviación perdió 32 millones al día
Ryanair tacha de “loco comunista” al ministro español de Consumo
Cargando ...
Playa del Carmen: delincuencia a la baja por aliarse policía y hoteles
Cancún sufrirá la falta de aviones al menos hasta julio
Isla Mujeres: descontento con probable venta del aeródromo
Piñero invertirá en Tulum aunque donde más crece es en RD
Los directivos de la compañía han ofrecido a los trabajadores un máximo de nueve días libres al mes (ahora mismo tienen diez) y que en los meses de verano solo puedan disfrutar de siete. ¡Ni en Ryanair se tienen esas condiciones!
Además de un 8% de reducción del salario.
Y todo esto después de que la compañía tuviera 600 millones de pérdidas y se viera a varios miembros de la directiva de vacaciones en Maldivas recientemente... ¡Pobrecitos!