Ya es oficial. Los tripulantes de cabina de Air Europa verán incrementados sus salarios un 11,93% en los próximos dos años, tal y como publica en el día de hoy el Boletín Oficial del Estado (BOE). (Air Europa: preacuerdo con los TCP para subir salarios un 12%)
El nuevo convenio fue preacordado entre sindicatos y empresa el pasado mes de mayo, pero no fue hasta julio cuando fue ratificado por los trabajadores. Así, el incremento se distribuirá de la siguiente manera: un 5% con carácter retroactivo para el año 2023, un 4% para el año 2024 y un 2,5% para el 2025.
Según informa Europa Press, las nuevas condiciones laborales también recogen que los TCP gozarán de 120 días libres al año, de los cuales 30 corresponderán a sus vacaciones. De igual manera, el tiempo de descanso mínimo antes de una actividad de vuelo será igual al invertido en el servicio anterior y nunca inferior a 12 horas, computadas 30 minutos después de quedar inmovilizado el avión en el aparcamiento.
El convenio tendrá vigencia hasta el 31 de diciembre de 2025, excepto para aquellos temas concretos en que de manera expresa se dispongan vigencias distintas. Será prorrogable por periodos de doce meses a partir de su expiración, si con una antelación mínima de dos meses a la fecha de su vencimiento no hubiera sido expresamente pedida su revisión.
Como publicó Preferente, este incremento salarial supone una gran noticia para los empleados de la compañía de Globalia, ya que, en los últimos diez años, han sufrido una pérdida salarial de casi un 18,7%. Los sueldos llevaban sin actualizarse desde 2013. (La ruina de los TCP de Air Europa: pérdida salarial de casi el 19%)
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Pepe, le torean con los sindicatos. Mas sueldo, billetes, upgrades, descansos, hoteles y un largo etcétera. Pregunté a gente de su confianza y le dirán lo que está pasando.
Para lo que le queda a él en la compañía: aceptar para tener unos meses tranquilos.. y luego ya que se lo coma IAG
Claro joder, si es que los asalaruados deberían dar gracias de poder cotizar y deberían contentarse con que les den un bocadilllo de chopped, un refresco y una cama en habitación compartida en un hostal de mala muerte, y siempre con media jornada diaria, 12 horas y las vacaciones 20 días naturales siempre que el jefe de turno permita que disfruten vacaciones. Si hay muchas bajas o circunstancias eventuales como que el jefe o jefa meta la pata y se equivoque en algo, entonces ni días libres ni vacaciones ni nada. Que den gracias por tener empleo usurero y maltratado. Viva la nueva esclavitud de Pepe Hidalgo y sus secuaces
Claro joder, si es que los asalaruados deberían dar gracias de poder cotizar y deberían contentarse con que les den un bocadilllo de chopped, un refresco y una cama en habitación compartida en un hostal de mala muerte, y siempre con media jornada diaria, 12 horas y las vacaciones 20 días naturales siempre que el jefe de turno permita que disfruten vacaciones. Si hay muchas bajas o circunstancias eventuales como que el jefe o jefa meta la pata y se equivoque en algo, entonces ni días libres ni vacaciones ni nada. Que den gracias por tener empleo usurero y maltratado. Viva la nueva esclavitud de Pepe Hidalgo y sus secuaces
Lo dirás por los TCP y La verdad es que no hay quien lo entienda pero veremos qué pasa cuando llegue Iberia. Supongo que es por eso.
A los pilotos hemos conseguido mucho menos y encima las cesiones a los TCP nos perjudican por ejemplo los frees y los upgrades. El sindicato debe actuar ya que no está haciendo nada e informarnos.
Como si estuviese mal la subida salarial. A los que llevais cobrando una burrada desde que la aviación existe ahora os joroba que el resto del gremio tenga subidas salariales y más beneficios. Pues a aguantarse
Regalo envenenado a IAG. Por no hablar del baile de disfraces entre los jefes para pasar como empleados. Ya les darán (si es que no se lo han dado ya) algo a los sindicalistas para comprar si silencio.
Ahora que se van a Iberia a Pepe & cia les ha entrado la generosidad. Dan asco
120 días libres al año, de los cuales 30 corresponderán a sus vacaciones= 90 días libres/año.
52 semanas-4 semanas de vacaciones= 48 semanas laborables.
90 días/ 48 semanas= 1.875 días libres cada semana.
Crack, lo has hecho mal… de letras, no?
Hablar sin tener n.p.i....