El sindicato de pilotos Sepla no negociará el plan de reestructuración de Iberia que supone el despido de 4.500 trabajadores hasta que no se conozca el nuevo laudo que está preparando el árbitro Jaime Montalvo y que incluye a Iberia Express.
Por este motivo, los representantes de los pilotos no se han presentado hoy en la primera reunión que debían mantener con la dirección de la aerolínea para conocer la documentación sobre el plan, tal y como habían anunciado en una carta dirigida a la directora de relaciones laborales de Iberia en la que explicaban
“Nos parece fundamental esperar al cumplimiento de la sentencia de la Audiencia Nacional”, señala el Sepla quien considera que “reunirnos con anterioridad implicaría no conocer nuestro marco jurídico, lo que sería totalmente ineficaz y podría dar lugar a importantes confusiones”.
El sindicato de pilotos, que ha pedido se le remita toda la documentación por correo, insiste en que solo una vez se conozcan “las bases del laudo” se procederá a negociar el Expediente de Regulación de Empleo y reitera su crítica a la dirección de la aerolínea cuya gestión empresarial, dicen, supone “matar a Iberia”.
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Pues a ver si sale el Laudo 2 y despachamos el asunto de IBExpress de una santa vez.Y luego a torear el ERE.Paso a paso...
Aún cofiais en el laudo 2? Qué ingenuos!
Va a desligar Ibx de Ibe en contratación, instrucción......compañías distintas.
Y torear el ere? Perdoname pero a quien le de la cornada el ere que vaya haciendo las maletas.
Con este artículo se pone de manifiesto que el Sepla ya da por hecho que va a haber bajas y a ver que puede sacar (además de pasta) para los que se queden.
Suerte! La vais a necesitar.
Eduardo, Eduardo.... ¿tu crees que el laudo2 será sustancialmente diferente al laudo1? ¿o expresas en voz alta lo que desearias? ¡que ingenuo!
El laudo 2 será igual que el 1, y la Cia se lo pasará por el arco del triunfo, porque bien se sabe que los piratas solo obedecen a sus propias leyes... pero les va a resultar mas dificil justificar lo injustificable...
Suerte para ti! creo que la necesitaras tambien...
No se si tienes poderes paranormales y para subnormales,pero anticipar el resultado del laudo es una osadia con la que está cayendo.
Creo que lo tuyo es más un interes y un deseo bastardo que un concepto intelectual y razonado.
Suerte para tí,aunque creo que llega con años de retraso.
Vaya espectáculo que estamos dando. Y no sería más fácil enviar una carta a Willy Walsh (que es colega al fin y al cabo) reuninciando a la conflictividad a cambio de integrarnos todos en IAG con marcas separadas, con mercados separados, y una misma estructura de costes y atención al cliente (flota, servicios,...)? Yo a día de hoy, si me dan a elegir, prefiero ser de BA. No me extraña que el BALPA esté calladito. Como para arrimarnos al Peral con la de peras que van a caer!
Desde el punto de vista seplero parece razonable esperar la resolución del nuevo Laudo para sentarse a negociar la propuesta de la Compañía. Sea cual sea la resolución en poco se modificará el,plan de transformación pero para el Sepla si será importante, a la hora de negociar, lo que haya dictado el Laudo. En cualquier caso en mi opinión Sepla nunca llegará a un acuerdo en el que hay despidos, independientemente de lo que diga el Laudo e Iberia va a aplicar ERE pase lo que pase. Por lo tanto el Laudo poco va a influir en lo que respecta al futuro de los pilotos de Iberia.
Aires femeninos en el SEPLA ya. Estamos hartos de dinosaurios macho.
Willie Walsh está deseando recibir tu carta....Creo que ya ha leído tu post y le ha confiado a sus íntimos que le haría gran ilusión que se la escribieras en un rollo de papel higiénico de tres capas...a poder ser adquirido en Harrod`s. Anda,bebe agua embotellada que la del Álamo te está sentando mal.Decir que Walsh es un colega. No sé si es candidez o pura estulticia. Lo que hay que leer...
---Para descargar y seguir al pie de la letra. Se nos está marchitando el frutal.
Rata mentirosa:No solamente mientes para llegar a la "conciencia de los lectores",además te haces la picha un lio con las comas y tu mensaje es casi tan confuso como tus tendencias.
Si yo fuera tu jefe y te hubiera encargado hacer campaña contra los "sepleros" ya te habría aplicado un ERE con 2 horas por decada trabajada con un máximo de 30 minutos.
No eres más torpe porque es imposible serlo.
Ya sabemos que si tuvieras alguna responsabilidad en Iberia te pasarias el Laudo,y todas las Leyes,por donde tanto te gusta pasarte la mano.Pero afortunadamente eres nadie.
Personalmente creo que no eres más que un troll-mamporrero voluntario y gratuito que solo busca superar frustraciones y deseos inconfesables.
Mejor espera la resolución del Laudo entreteniendote como solo tu sabes hacerlo...Landing gear up...landing gear down...Arriba y abajo...Sigue sigue...
Para Eduardo Manospollas y La Rata Baquera:
Chavales, el Laudo influye y mucho porque si hay despidos se hacen por la cola y ahí es donde pone el convenio a las Ratas, con lo que nos sirven de colchón.
Y deja de analizar el número de huelgas que haya hecho el Sepla por que te repito que es un derecho y no son acumulativas.
Estamos dispuestos a hacer recortes y aumentos de productividad pero la producción dentro como es lógico.
Si quieres intoxicar primero informate bien, que se te ve el plumero.
Y quién le dice a Montalvo que rehaga el laudo? Fofó?
tu mismo payaso...¿Quién si no?
El resultado del laudo es evidente que influye y mucho Raton. Dependiendo de su resolucion es posible que no haya despidos. Otra cosa es que se quieran prejubilar bastantes, del orden de 300, con buenas condiciones a costa de renunciar a otras muchas los que se queden. Y si el laudo es parecido en cuanto a que la express la vuelen pilotos de Iberia con las condiciones que establezca el laudo entonces o ibexpress no crece o no puede haber despidos. En cualquier caso el duo sacapuntas no esta legitimizado para negociar nada con nadie como se esta viendo. Ya no es un tema del Sepla, estan metidos todos los trabajadores de Iberia y tanto poder mental como para llegar a su conciencia y abducirlos todavia no tenemos, asi que algo veran que no les esta gustando.