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EDICIÓN ESPAÑA

Carta de la dirección de la aerolínea

Iberia, a los TCP: “Reconoceremos vuestro esfuerzo y sacrificio”

Traslada a los trabajadores su “firme intención de llegar cuanto antes al mejor acuerdo posible con todos los sindicatos”
“El próximo 15 de septiembre comienza la negociación de unos convenios muy importantes para el futuro de Iberia”

Iberia hace un llamamiento a los trabajadores para intentar mantener la paz social que ha permitido la compañía “transformarse y desarrollarse en la última década”. En una carta interna dirigida a los tripulantes de cabina (TCP) a la que ha tenido acceso Preferente, la dirección se compromete a “trabajar denodadamente” en las reuniones que arrancarán el 15 de septiembre “para llegar a un acuerdo sobre los nuevos convenios para todos los colectivos, entre ellos, por supuesto, el nuevo Convenio Colectivo con los Tripulantes de Cabina” (Iberia calma a los sindicatos: negociará con ellos a partir del 15 de septiembre).

“Antes de que se inicien las conversaciones, que no han podido comenzar hasta tener una mayor y más certera visibilidad sobre la salida de la pandemia y los escenarios a los que nos vamos a enfrentar, me gustaría trasladaros personalmente la firme intención de Iberia de llegar cuanto antes al mejor acuerdo posible con todos los sindicatos”, explica el director de Producción, Rafael Jiménez.

El directivo reconoce que el acuerdo que se suscriba “debe ser beneficioso para todos los tripulantes de cabina y debe reconocer el esfuerzo y los sacrificios que habéis realizado, como también ha hecho el resto de los compañeros que trabajan en los distintos colectivos de Iberia, durante estos dos años de pandemia” (Los tripulantes de cabina de Iberia también inician protestas).

También les recuerda que “en estos dos últimos años de pandemia, tan duros para todos, Iberia ha reconocido siempre el gran esfuerzo realizado por vosotros y, desde el inicio, se preocupó por intentar paliar la pérdida de poder adquisitivo”. Lo hizo con medidas como la complementación de los salarios en los primeros nueve meses hasta que la situación de la caja lo permitió y rescatando a los empleados del ERTE lo antes posible.

“Como bien sabéis, los retos que tenemos por delante también son grandes. Nos enfrentamos a un otoño/invierno lleno de incertidumbre por la inflación y los altos precios del combustible, a lo que se suma que nuestra compañía ha acumulado 1.800 millones de pérdidas en 2020 y 2021, y en los próximos años tenemos que pagar la gran deuda adquirida, cerca de 1.000 millones de euros, al mismo tiempo que acometemos las inversiones necesarias para seguir creciendo y manteniendo la mejor calidad de servicio a bordo”, prosigue el escrito.

Por todo ello, la dirección de Iberia remarca que “más que nunca necesitamos diálogo constructivo, que haya voluntad por todas las partes de llegar a un acuerdo”. “Por nuestra parte no va a quedar para llegar a los acuerdos que todos necesitamos y deseamos”, incide.

En relación a las concentraciones previstas para este viernes en las oficinas centrales, Jiménez recuerda a los trabajadores que “se han convocado para exigir cuestiones que, de hecho, son objeto de la negociación”. “El próximo 15 de septiembre comienza la negociación de unos convenios muy importantes para el futuro de Iberia, para el futuro de sus TCP, de sus pilotos, de sus trabajadores de Aeropuertos, de Mantenimiento, de Carga y de oficinas”, sentencia.

 


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    19 Comments
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    Pepe el Dominicano
    2 años

    Dinero para Air Europa si hay, no?...

    JOSE
    2 años

    Pepe te recuerdo que Iberia es Inglesa, ni siquiera europea, ósea que si alguien tiene que poner dinero es Inglaterra o su dueño, aunque suena a que quieren pasar la temporada alta sin problemas y luego ya veremos si quieren hablar con los trabajadores, misma película que siempre.

    Marcelino Delgado Bajo
    2 años

    Mucha paciencia y comprensión con Iberia, seguro que todo irá mejor y seguirá siendo una empresa ejemplar. Ánimo y adelante.

    Palabras bonitas
    2 años

    Bla bla bla blaaaaa

    Pedro
    2 años

    Si, claro.
    En resumen: cuando hay ganancias, se reparte entre los accionistas.
    Cuando hay pérdidas, entre los trabajadores.

    Luisete
    2 años
    Reply to  Pedro

    El mantra ese comunista te lo tienes bien aprendido

    HEPA tando
    2 años

    🤥🤥🤥🤥🤥🤥🤥
    Pero qué falsos.!!!

    Harta del ningu”NEO”
    2 años

    Esa carta no ha conseguido otra cosa más que encender, más si cabe, al personal. A los TCPs se nos trata como a escoria.
    Ah, y ni se menciona a los 430 eventuales…
    Se comenta que se viene denuncia por posible contratación “fraudulenta”…

    Benjamin
    2 años

    Las palabras se las lleva el viento. !!!

    Panadero Loser
    2 años

    El dia que vea un TCP sonreír y ser amable ….

    BLADE RUNNER
    2 años

    Que yo sepa, las tripulaciones se la jugaban yendo a China a por material sanitario cuando aquí morían 600 personas al día. Ahora todos somos iguales…

    Pablo Dominguez.
    2 años
    Reply to  BLADE RUNNER

    Las tripulaciones aereas, el personal de limpieza, los policias, los panaderos, los transportistas, el personal de los hoteles que estaban abiertos para atender a personal desplazado, los empleados de supermercados, los funcionarios que recogian las basuras, los conserjes de fincas, los veterinarios, etc,

    Pedro
    2 años

    No sabía que el personal de limpieza, los policías, los panaderos, conserjes y los empleados de mercadona también fueron a china a por mascarillas en vuelos maratonianos (sin poder bajarse a hotel, ni ducharse y estar más de 30 horas metidos en un avión.
    No seamos demagogos. Cada uno aportó lo que pudo y no es plan de ningunear a los tripulantes.
    Podían haberse quedado en su casa con sus familias en vez de hacer esos vuelos demoledores al ojo del huracán en ese momento.
    Seguro que usted ha usado alguna mascarilla de las que ellos le trajeron,

    BLADE RUNNER
    2 años

    Un recuerdo para Carlos Salas, decano del Copac y comandante de IBERIA, fallecido a causa del covid.

    Baltimore
    2 años

    Y Pichín??? Que opina?? Él quiere ser jefe de día de toda IAG a la vez....

    Luis
    2 años

    Esas palabras no las dice un licenciado sin duda alguna, las dice uno que encima les esta tomando el pelo por no decir otra cosa una vez mas español claro

    Peoe
    2 años

    Claro que lo reconocen , repartiéndose los bonus millonarios entre la directiva .

    Eric TMA
    2 años

    Además que no es una carta para los TCP, está en la intranet para todos xd

    Como pasa con todos los convenios, que nos hemos esforzado mucho pero uy que hay que devolver el crédito, uy que hay incertidumbre, uy que tuvimos pérdidas en 2020 y 2021 (y hace poco publicaron que hubieron ganancias este 2022)
    Luego se preguntan por qué se iba la gente después de darles el curso del 350

    Elizabeth Llanera
    2 años

    Pero eso cuando? Antes de los despidos masivos del próximo invierno?

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