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EDICIÓN ESPAÑA

El resto de aerolíneas podría seguirla

Iberia evidencia que el 'ERTE Covid' debe prorrogarse para las aerolíneas

Los ERTE de fuerza mayor han sido una herramienta fundamental para salvaguardar el empleo
La caída de la actividad de las aerolíneas oscila entre el 50 y el 15 por ciento como consecuencia de las restricciones

La intención de Iberia de empezar a negociar un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) por causas organizativas y de producción (denominado ETOP), ante la posibilidad de que el sector aéreo quede fuera de la prórroga del Erte de fuerza mayor más allá del 30 de septiembre, supone un elemento de presión para que el gobierno rectifique su visión actual.

La caída de la actividad de las aerolíneas oscila entre el 50 y el 15 por ciento como consecuencia de las restricciones a los vuelos impuestas para frenar la expansión del covid, por lo que quedaría justificado la inclusión del sector aéreo en la prórroga de los conocidos como 'ERTE Covid', que han ayudado a evitar despidos.

Iberia tiene en ERTE a entre 4.500 y 4.700 trabajadores, que trabajan en torno al 70% de su horario, el mismo porcentaje en que se sitúa la actividad. Según la aerolínea de IAG, la incertidumbre sobre esta prórroga y sus condiciones, así como la ralentización de la recuperación de los viajes, han motivado su decisión de iniciar negociaciones con sus sindicatos para aplicar un ERTE ETOP.

Iberia defiende que los ERTE de fuerza mayor han sido una herramienta fundamental para salvaguardar el empleo en la peor crisis de la aviación, son los que actualmente se aplican a todo el sector turístico en España y, en la actualidad, los que se están aplicando también en la compañía (Iberia empieza a negociar un nuevo ERTE con los sindicatos).

La posible exclusión del sector aéreo de la prórroga del 'ERTE Covid' amenaza con que puedan seguir a Iberia una cascada de aerolíneas españolas como Air Europa, Vueling, Volotea, Air Nostrum o Iberojet entre otras, así como Ryanair o Norwegian, ya que la aviación también entra desde octubre hasta marzo en su periodo de temporada baja.

 

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    38 Comments
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    3 años

    Bullshit!

    Mi opinión
    3 años

    Los ERTES no pueden durar eternamente,se pagan con impuestos,ya es hora que las empresas afronten la realidad del sector,si el negocio no funciona tendrán que ajustarse a los nuevos números,de otro modo lo que se está promoviendo es una paguita para todos y eso lleva a que muchos prefieran estar en ERTE que trabajando.

    Flip
    3 años
    Reply to  Mi opinión

    No digas gilipolleces anda, quien cojones va a preferir cobrar 400€ que nos da el erte

    No a los Ertes eternos y eternizados
    3 años
    Reply to  Flip

    El dinero público no es eterno, algo que también habría que tener en cuenta y estamos generando una inmensa deuda y habría que aplicarse aquello de que luego vendrá paco con las rebajas. Han servido pero no pueden durar eternamente. Al tiempo.

    ¡¡¡¡¡QUE ALGUIEN PARE LOS ERTE YA ¡¡¡¡¡¡
    3 años
    Reply to  Flip

    En ERTE un trabajador con reducción de jornada al 50%, cobra de su empresa el 50% del salario y del SEPE el 50% de su prestación de desempleo, y las empresas siguen haciendo caja con las cuotas de seguridad social bonificadas entre el 80 y el 70%, dependiendo del volumen de trabajadores. Ahora el mejor negocio de éstas empresas no es vender billetes, ni facturar handling a compañías aéreas en tierra, el mejor negocio es extender la bonificación de cuotas, que las asuma la S.S. y así empresas de 15000 empleados, con coste medio de cuotas de S.S. de 1000 € mensuales, bonifica 700€ u 800€, sigue facturando ingresos mensualmente y se ahora ese importe, supongamos 700€ (que con pilotos y TCP ya digo que son mucho mas que eso), son 10,5 millones de euros mensuales de ahorro. Que hoy por hoy, en empresas que llegan al 85% de su actividad de 2019 en el mismo mes, supone obtener beneficios de dinero público, creo que alguien debería reflexionar sobre este aspecto. Y encima algunos empresarios deciden incumplir sus convenio colectivos, lo cual les repercute en mayor productividad y mayor beneficio.

    Carlos
    3 años
    Reply to  Flip

    Tu jefe

    Vasta de cachondeos con dinero público
    3 años
    Reply to  Mi opinión

    Esto es un engaño. Baja producción?? Que cuenten que han retirado 18 aviones. Y por mucho que vuelva la producción no hay aviones. ERE Ya !

    Hugo
    3 años

    Espero que te toque a ti payaso

    Huga
    3 años
    Reply to  Hugo

    Tic tac ??? Huguito moderate que estás muy nervioso últimamente ??

    No a más cachondeos con dinero público
    3 años
    Reply to  Hugo

    A ti te va tocar en breve y ya nos cuentas tú experiencia clown

    TER
    3 años

    B

    Mala Gente
    3 años
    Reply to  Mi opinión

    Se vive de lujo estando en un ERTE con esa paguita que tanto nos gusta a todos para no tener que trabajar. Me encanta no poder pagar mis facturas a final de mes, el alquiler, la luz el agua, sin tener para comer y que te tengan que ayudar amigos y familiares y así desde hace un año y 6 meses. Ya no hablo de vacaciones o de tomar una cerveza en un bar, eso es para unos cuantos privilegiados para los que parece que se gobierna en Madrid.

    Erto
    3 años
    Reply to  Mala Gente

    Mi experiencia personal: Copiloto nivel 9, 3 hijos y pidiendo ayuda a mis padres para poder vivir...con 41 años. Esa es la realidad.

    Aquí se queja hasta el apuntador
    3 años
    Reply to  Erto

    No haberte ido a Iberia y te iría mejor que ya sabías las condiciones en las que entrebas

    OPUS
    3 años
    Reply to  Erto

    El tener 3, 6 o 9 hijos es tu problema. No culpes a nadie de eso.

    Car glass
    3 años
    Reply to  OPUS

    Vete a tomar por saco tontolahaba

    Si
    3 años
    Reply to  OPUS

    Igual que el ser tan hdp, es tu gran problema

    OPUS
    3 años
    Reply to  Si

    No decía lo mismo alguien que yo se.

    José
    3 años
    Reply to  OPUS

    Pues esos hijos pagarán tu pensión, así dale las gracias.
    Aunque el problema grande es el que tú tienes con la tarita mental.

    Xavi Franco
    3 años
    Reply to  Erto

    A llorar a la florería.

    Si estás en nivel 9 es que estas en largo radio, y te metio tu. papa y te quejaste al volar tu 330 en nivel 12 y te subieron de nivel no?

    OPUS
    3 años
    Reply to  Erto

    En una vida hay muchas vidas. Cada uno que cuide de su culete. Tendrás que fregar escaleras para mantener a tu familia. Es tu problema cargarte de responsabilidades.

    EMPELEADOS FIJOS NO QUEREMOS ERTE..
    3 años
    Reply to  Mi opinión

    Por favor, NO MAS ERTE. Los empleados con contrato fijo y con más de 58 años estamos acojonados...nos están descontando nuestros días de paro desde el 01/10/2020 y ahora mismo yo ya llevo 275 días descontados. Necesitamos un DESPIDO, AUNQUE SEA DISCIPLINARIO, para poder recuperar nuestros días de PARO y volver a disponer de los 24 meses de los que disponíamos...y ya nos buscaremos la vida. No es cuestión de que nos paguen el despido ( por eso los empresarios quieren seguir con los ERTE, por no tener que pagar despidos y pagar un mínimo a la SS.SS.). No podemos trabajar en otras empresas, que si nos quieren y necesitan, ya que si lo hacemos de forma voluntaria, PERDEMOS TODOS NUESTROS DÍAS DE PARO y quien sabe si un día y a nuestra edad lo necesitamos para sobrevivir...o incluso, poder prejubilarnos.
    Por favor, despidos ya y recuperación/devolución de nuestros días de PARO...y ya no más ERTE. Por favor NO MAS ERTE y si hay ERTE, que no nos los descuenten de nuestros días de paro...

    OPUS
    3 años

    El ERTE por fuerza mayor NO consume días de paro.

    Ohhyeahhh
    3 años
    Reply to  OPUS

    Toma tu pin al comentario Cuñao del dia... Anda informate y no seas tan rotundo cuando no tienes NI P IDEA.
    A partir del 1 de octubre de 2020 sí consume paro

    OPUS
    3 años
    Reply to  Ohhyeahhh

    Pues ajo y agua. Jeje

    Xanadu
    3 años
    Reply to  OPUS

    Si eres despedido entre el 1_de ene 22 hasta 1 oct 26 los días afectados por ERTE desde el 1 de oct del 20 serán descontados de los 2 años de paro que te correspondería. En ERTE de fuerza mayor cotizas a efectos de jubilación no de paro.

    Nombre (obligatorio)
    3 años

    Mi caso desafectado del ERTE 15 días en 18 meses y creo que fue para que algún@ enchufad@ se fuera de vacaciones.Se está de pm en ERTE te pagan lo que quieren cuando quieren y teniendo wye reclamar con la angustia de no llegar a fin de mes y ver como consumen los días de paro. Si te vas pierdes la antigüedad en mi caso 28 años y así es la presión psicológica. La cia mirando para otro lado con la complicidad de estos que se hacen llamar sindicalistas y demás mamandurria.

    Xavi Franco
    3 años

    Lo que no puede ser es que nos tengan volando 80horas con 7 dias de ERTE cuando eso era lo normal pre-Covid y ahora no hacen más quee aterrorizar a los trabajadores.

    Ojalá la tortilla se de la vuelta pronto y entonces tenga que apechugar todas estas aerolíneas que nos están explotando y no tengan gente

    Car glass
    3 años

    Voy a hablar con el del banco a ver cómo mejorar mi resiliencia estos meses de hipoteca...

    Carles B
    3 años

    Por favor, dejad de echar la culpa del ERTE de Iberia (actualmente) a la falta de producción: Iberia ha retirado 18 aviones de largo radio, por lo que 350 pilotos “sobran”. Han recortado productividad, y con los aviones que hay actualmente, es imposible volar niveles de 2019 aún haciendo 120 horas al mes por cabeza.
    Ese es el verdadero motivo de la falta de productividad.

    OPUS
    3 años
    Reply to  Carles B

    Lo suyo es presentar un ERE o despido colectivo con indemnizaciones a los mayores de 58 años. Así adelgazas la plantilla y en 5 años está amortizado el gasto.
    También aplicar el CC y despedir por la cola durante un tiempo.

    ERTErnidad
    3 años

    En ERTE no se vive, se sobrevive.

    Palmas con las orejas
    3 años

    Tanto Iberia cómo sus comandantes se forran con los ERTE. Quién investiga?

    Para el tontolaba de arriba
    3 años

    ¿Pero tú sabes algo de lo que hablas?, los comandantes (y el resto) estamos muy, pero que muy j.odidos con el p.uto ERTE.
    Prefiero un ERE, indemnización y buscarme la vida (en Wizzair, por ejemplo, ya están contratando otra vez)

    OPUS
    3 años

    Hazte comandante gańán. Si compras un paquete de seis bollicaos te lo regalan..

    Pedro
    3 años

    Nos van a negociar un Erte etop abre USA,abre Canadá, Sudamérica también en breve en el verano Argentino también abrirá Argentina y en noviembre votaremos 80 h con cinco días de erte.
    Nos habrán vuelto a liar y mientras los liberados sindicales viviendo a todo trapo y nosotros volando como antes con un 45% menos de sueldo.
    Es de manual
    Han descubierto la gallina de los huevos de oro.

    Locopizza
    3 años

    Cuidado en el NEO de Iberia, que ya hicieron la limpieza de jefecillos, pero ahora queda la purga de curritos: administrativos, GSGTs y tal vez algún especialisto.

    Una pena, pero quien no lo vea venir, es que no conoce la realidad, y hay a mucha gente a la que les tienen ganas. Aunque siendo realistas, en todas las plantas hay gente conocida por trabajar lo justo.

    Esos jefes/as tan majos con los curritos, no van a tener piedad a la hora de hacer limpieza, y menos aquellos que vinieron de fuera por un dineral, y no tienen vinculación con la empresa más allá del dinero.

    Hay que ser fuertes y resistir en el NEO.

    Javier H
    3 años

    El gilipollas que asimiló la prestación por ERTE con una paguita, le daba yo mi paguita para el y su familia para el resto de sus vidas
    Aquí la gente quiere trabajar y cobrar un puto salario justo y nada más . Las memeces guardarlas para vuestra intimidad si es que alguien os las aguanta

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