Iberia avanza en su intención de aplicar un nuevo Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para su plantilla por causas organizativas. Tras haber cerrado los convenios con todos sus colectivos, la compañía cree que ya es hora de centrarse en este asunto. (Iberia negociará un ERE tras la firma de los convenios)
“Ha llegado el momento de sentarse”, apunta el presidente de Iberia, Javier Sánchez-Prieto. Avanza que las negociaciones se iniciarán “a la vuelta de Navidad” y se extenderán durante el primer trimestre de 2023.
Aunque no se aventura a dar una cifra de afectados, asegura que nada tendrá que ver con aquellos ajustes que aplicó la compañía con motivo de la reestructuración llevada a cabo para paliar su profunda crisis. “No será un ERE como se hicieron en Iberia en el pasado”, ya que en aquel momento “sobraban miles de trabajadores”.
Como publicó Preferente, su intención, consensuada con CCOO y UGT, es “hacer un análisis conjunto entre los representantes de los trabajadores y la compañía”. “Y en el caso de que se den las circunstancias, se planteará un ERE que tendría que ser negociado y acordado”.
El grado de afectación estará condicionado por el resultado del concurso de handling de Aena. A priori, se trata de una de las empresas favoritas para adjudicarse la operativa en la mayoría de aeropuertos, pero aún no hay ninguna decisión oficial.
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Empieza la fiesta y mayor será si se quedan con AEA, ¡al tiempo!
Esto habla muy a las claras lo que va a ocurrir en AEA si finalmente es comprada por IAG,la cía tiene una deuda muy abultada y una eficiencia muy limitada,la reestructuración es inevitable y necesaria.
La mafia sindical de CCOO y UGT parece no haber otros sindicatos así nos va .
Que dios nos pille confesados
Si el coste laboral por empleado es en aea más bajo entonces cuadraría la jugada
Por favor no te cortes, ya que lanzas afirmaciones al aire, desarrolla. Eficiencia limitada en comparación con quien? Con Iberia acaso, con Ryanair? O quizás con tu lavadora AAA+
Los resultados amigo los resultados son los que dicen su poca eficiencia,entiendo que su culo se pueda ver afectado por un ERE pero es lo que hay cuando una cía es tan ineficiente…..
Yo cuando me jubile invito a mis chicos de la cadena 2 a comer en las moreras
Vamos vamos vamos
Yo si es en las moreras me apunto
Solo a los de la Cad 2???
En este artículo deja bien clarito quien manda en IBE , CCOO y UGT.
Bastaba con ver como los TCPs hemos echado y ganado el pulso a la dirección, con el nuevo CC
Ganado el pulso? Pero no has leído el escrito de UGT? Si ni siquiera han logrado que equiparen el salario de los compañeros que acaban de entrar al SMI !!!! Por Dios!! Que cinismo o ignorancia!! Han vendido todas las salvaguardas que los CC tenían sobre producción y ahora volarán a FTL, adiós conciliación, salud, sueño, salario digno (te crees que con la mierda del 6% para el 22 se arregla el IPC acumulado? Ahh si, el 4% del 23 paga la calefacción del 22 y la comida) y una dietas (vaya colada. Han logrado rebajarlas cuando todo el planeta está en inflación!!!). Tío!!! En vez de hacer el ridículo, ve a opinar al 20minutos, donde cuentan que los TCP nuevos van a cobrar entre 1800 y 2500 al mes!! Eso si que es humor británico.
Enhorabuena a los agraciados.
Ni os imagináis lo que va a cambiar vuestra vida … en positivo.
Hay vida después de las caenas.
Que no lo sé?????
Nos han dicho los del sepla qie lo volaremos los F/O de UX Express
Dependerá según dicen del resultado de las concesiones.
A ver, el convenio garantiza la subrogación, si otro operador gana la concesión a Iberia airport services se queda con el personal como es obvio y ha sido siempre así.
Otra cosa es que con este delirante argumento se quieran sacar gente de encima, que cómo es obvio eran los más caros y con prejubilaciones encubiertas.
Antes de que me coma nadie no lo vi nunca mal, debo añadir.
No obstante en estos casos y quizás como opción de limpieza quizás hubiera que dar un susto a algún niñato de esos que se creen que el aeropuerto es suyo
Pero están haciendo ERE,donde? En qué departamentos ?? Porque están buscando TCP ahora mismo, vaya chollo, quieren echar fijos para contratar eventuales y luego hacerles “fijos discontinuos” ???
y por eso hacen una convocatorio de TCP en iberia, viejos a la calle y jóvenes mil euristas dentro, ERE por escalafón ni de coña
Y por no hablar de la estafa a los pilotos que tenían ya habilitados ( 18000 mil euros de su bolsillo ) y con todos los exámenes aprobados esperando la llamada para entrar desde antes de la pandemia . En la calle los han dejado y están cogiendo a niños con 200 horas para pegarles 1000 euros .
Como sabes tu que cobramos 1000€, yo no cobro eso y es mentira lo que dices. porque hablas por hablar? Es verdad que el sueldo es mas bajo que uno con muchas horas pero tampoco eso y para entrar deberías de averiguar cuantas horas piden como mínimo en vez de decir esas barbaridades.
Liberados sindicales cajón 4??
650 personas en toda la direccion tecnica
Se hara por porcentajes en cada area
Se aplicara antes de verano
🤔Afectará a tcp's? Porque acaba de abrir proceso de selección.
Ojalá. Tengo 62 y no puedo mass. Turnos, presión, estres continuado. Ojalá me vaya ya.
En esta ocasión tendrán la decencia de contratar a mayores de 35? En la página de Iberia Aplygo decía “Iberia contrata en igualdad” (o algo parecido). Me llamó especialmente la atención cuando se forma sistemática desprecia a los tcps con más de 35 años aunque acumulen años de experiencia. Una lástima
Gallina vieja … hace buen caldo.
Y para rampa ponen límite?. Porque tengo 51 y nada que envidiar a un chaval de 22.
Imagino querrán carne fresca
La edad es un número . Lo que te hace falta es un buen enchufe . Ánimo !!!