La Audiencia Nacional declara nulo el despido de 22 TCP de Ryanair

Ryanair vuelve a toparse con la justicia española (Otro revés judicial para Ryanair: vulneró el derecho de huelga de sus empleados). La Audiencia Nacional ha declarado nulo el despido colectivo de 22 tripulantes de cabina de Crewlink que prestaban servicio para los aviones de Ryanair en las bases de Las Palmas de Gran Canaria, Tenerife y Lanzarote.

Además de la nulidad del ERE, los empleados afectados tendrán que ser reincorporados de forma inmediata a sus puestos en las mismas condiciones que regían antes del despido, con abono de los salarios dejados de percibir desde la fecha del despido. La Audiencia Nacional estima así la demanda de Uso y Sitcpla contra estos despidos "alegando falta de buena fe en la negociación del ERE, así como fraude de ley", informan ambos sindicatos.

La sentencia determina que la compañía dilató sin motivo alguno el inicio del proceso de consultas y siguió ofertando vacantes y recolocaciones a los afectados durante el proceso negociador. Además, la Audiencia Nacional afea la conducta desarrollada por la empresa con carácter previo a la constitución de la comisión negociadora; la obstrucción en el desarrollo del periodo de consultas; o la no comunicación del despido colectivo a la representación legal de los trabajadores.

Uso resalta que en esta sentencia se reprocha la actitud empresarial con apreciaciones como “uso torticero y fraudulento”; “total falta de consideración hacia los representantes de los trabajadores”; “mala fe, fraude, coacción y abuso de derecho” o “posición obstruccionista”. Para el sindicato, el contenido de la misma define "el modo de Ryanair de tratar a sus trabajadores, que es humillante, indigno e inaceptable en un sector como el aéreo donde debe primar la seguridad".