Meccti, la empresa de reclutamiento de Kuwait Airlines, sigue quedando en evidencia tras la reciente humillación a un grupo de azafatas. Tras todos los polémicos testimonios conocidos en las últimas semanas, ahora se ha descubierto que sobornó a las candidatas para que mantuvieran el silencio. (Humillación a las azafatas en un proceso de selección: “Me subió el vestido hasta las bragas”)
Según informa eldiario.es, el objetivo no es otro que evitar que declarasen en su contra ante los tribunales. La empresa envió un hombre a España, y ofreció a una de las mujeres hasta 5.000 euros para que destapase mayores escándalos. (Más azafatas vejadas: “Si quieres quítate esa cosa de la cara y vuelves en enero”)
Ante el temor de esta de ser vetada de todos los procesos de selección de aerolíneas, aceptó el acuerdo, seguramente bajo serias coacciones. Incluso Meccti llegó a ofrece un trabajo estable a su padre, que en dicho momento se encontraba en paro.
El citado medio desvela que “esta mujer iba a aportar nueva información para ser publicada, y también había declarado su intención de presentar una denuncia formal contra la empresa”. Sin embargo, tras el soborno de la empresa, “la mujer cambió de idea y pidió que la nueva información no fuera revelada. Su padre tampoco ha querido seguir colaborando”.
Como publicó Preferente, fueron varias las chicas a las que se las requirió quitarse la ropa durante el proceso de selección, e incluso fueron vejadas e insultadas por los reclutadores. “Me pidió que me subiera el vestido. Me lo subí un poquito, y ella me lo subió hasta las bragas”, declaraba una de las afectadas.
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Uf, toda esta historia empieza ya a ser culebrón.
-En caso de ocurrirte algo de esto, te levantas de la entrevista y te vas.
-En caso de sentirte vejad@ vas y pones una denuncia.
Pero lo de andar sacando información a cuentagotas y andar pensándose en denunciar o no, suena ya rarísimo.
Coincido contigo, es como cuando en cierto canal de la televisión patria, se les termina la "carnaza" y vuelven con Encarna, "la todanillera" y sus tribulaciones...
Andan viendo si la empresa les ofrece un arreglo lo que confirma que el hecho,en reiteración real con varias postulantes, existió
Hola preferente,
¿Por qué no habláis de Binter que no contrata a ningún tcp de sexo masculino? De hecho, en su RRSS no hay ni una publicación co un TCP hombre.
¿Y por qué os calláis con la discriminación por edas de Vueling? No contratan a nadie que tenga más de 30 años.
Es que me parece estupendo que se destaquen esas maneras horrorosas de reclutar empleados pero también estaría guay hacerlo con empresas españolas que, tanto como Kuwait Airlines parecen estar en el siglo XVI
Te equivocas, VY contrata con mas de 30. Yo entre con 31
Te vejan por enseñar tu cuerpo en busca de tatuajes o de no tener las medidas buscadas , pero no te sientes vejada si para que no denuncies te ponen pasta en los bolsillos.
El único error lo veo en los entrevistadores ; si haces las pruebas a “ Salvar a Willy “ está claro que como no iba a pasar el filtro , luego te iba a denunciar por vejación y en consecuencia a la supuesta vejada le habrías de quitar el disgusto con billetes , mal movimiento.
La próxima vez no se os ocurra dejar pasar a la sala a las Ahundredtons que pasen por allí y os va a tocar soltar billetes para irse directas al Burrikin.
El único error está en tu capacidad de analizar una realidad de la manera en la que lo has hecho. Ve al médico y ante la duda quédate en casa coloreando cuadernos de superhéroes.
Que te mejores
Yo estoy como un roble , cuerpo y mente.
De progres como tú andamos sobrados en este primer mundo en fase de ruina total , de tanto mantener a mierdas que intentan convencer a los demás de lo comprensivos que son con toda causa perdida , pero que en el fondo lo que hacen es buscarse la comprensión mutua por parte de los demás ante tu clara impotencia ante un mundo más feroz de lo que tú podrías aguantar.
Estando hartos de vuestra dictadura del mediocre , no nos queda otra que esperar pacientemente a que vosotros , la mayoría, hundáis solitos este sistema con el que os mantenemos.
Anda , léetelo un par de cenes a ver si lo
entiendes.
Al no existir contrato formal o ejercer algún puesto en la empresa, podría resultar excesivo el término de soborno. Hay muchos casos conocidos de rupturas de matrimonios o contratos, con cláusulas de pactos de silencio.
El debate está servido.
El debate sólo está en tu cabeza,así que debate contigo mismo
Son sus costumbres y deben ser entendidas y respetadas así lo ha declarado la ministra Montero y ellos,ellas y elles de su partido.