Revés para Air Europa en el arduo camino para lograr la paz social con sus trabajadores. Cuando parecía que ya había resuelto el conflicto con los tripulantes de cabina (TCP) gracias al preacuerdo suscrito con Sitcpla, CCOO y AACEFSI, los afiliados del primero han rechazado por amplia mayoría las condiciones incluidas en el mismo (Air Europa: preacuerdo con los TCP para subir salarios un 12%).
Una vez finalizado el plazo de la votación, el preacuerdo no ha sido ratificado con un 69% de los votos en contra y tan solo el 31% a favor. “A lo largo del día trasladaremos el resultado tanto a la compañía como al resto de miembros de la comisión negociadora. El convenio seguirá vigente hasta que no se firme otro”, explican desde el Sitcpla en un comunicado interno al que ha tenido acceso Preferente.
El resultado de la votación ha sido aún más aplastante en el caso de los afiliados de USO, sindicato que no selló el preacuerdo por su oposición a algunas de las condiciones establecidas en el mismo. De los 675 trabajadores que han ejercido su derecho a voto, solo 45 han dado el sí (6,7%), frente a 622 que lo han rechazado (92,1%) y 8 abstenciones (1,2%). Por su parte, los de AACEFSI sí lo han respaldado por la mínima, con un 56,5% de votos a favor.
Como publicó este periódico, el preacuerdo recoge una subida salarial de hasta el 11,5% para un periodo de tres años. El incremento se distribuiría de la siguiente manera: un 5% con carácter retroactivo para 2023, un 4% para 2024 y un 2,5% para 2025.
Cabe recordar que, además de su conflicto con los TCP, Air Europa tiene otro frente abierto con los pilotos, que están desarrollando en estos momentos una segunda tanda de paros en protesta por las condiciones ofrecidas por la dirección de la aerolínea.
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Pues eso, una vergüenza y hay que buscar responsables.
good job!!!
Pero que malos son los pilotos de Air Europa, van a acabar con la economía mundial
Esos directivos no llegan a acuerdos ni en las reuniones de su escalera .
Tomen nota señores de IAG
bien hecho compañeras. Clarck y compañia id a robar a otro lado.
Enhorabuena a Preferente.
Primer medio en anunciar un resultado que probablemente tendrá consecuencias tanto en nuevas elecciones sindicales (respaldo rechazado) como en un cambio en la estrategia de la dirección
Esto ya pasó en IB.
Una subdir apañó un C.C con dos organizaciones sindicales, cuyos miembros una vez firmado el acuerdo, se dieron de baja en pleno. Pero el C.C pasó al BOE.
Pero que estrategia de la dirección??
Jajajajajaja
Me parto
Ya el 5 de abril, Preferente anunciaba lo que podría pasar en la votación... y acertó.
Titular :
Los tripulantes de cabina de Air Europa, indignados por “la pérdida de derechos”
Enhorabuena.
De verdad nadie se da cuenta de que Clark como interlocutor ya no es válido? Necesitamos recobrar la confianza en la empresa. Que se sienten personas.
por vuestra culpa no vienen mas 787
no entiendo que quereis. q problema hay. aqui en aex nuestro mesias el salvador oz ha conseguido un 20 para ctes y un 5 para copilotos... estamos todos contentisimos, todos encantados, somos ovejas que seguimos a este sin pensar. A los segundos que nos den verdad? ala ya
Cuando los F/O vean las actas de esa reunión le van a cortar la cabeza a algunOZ
Muy correcto. Están en su derecho. Primero por una vez los intereses de sus afiliados.
No puede ser según el señor J Bauza , estos excelentes profesionales habían formado el acuerdo
Al menos tú has podido descifrar su mensaje, en manos de quien estamos , por dios
Qué rarooooo si se venden siempre por 2€ las atuneras
Y el tercer sindicado CCOO, ni siquiera ha dejado a sus afiliado votar, no se como pueden estar afiliado a un sindicato, que no escucha sus opiniones,
Si hubiera un mínimo de dignidad, de vergüenza y de compromiso sindical los responsables de estos sindicatos que preacordaron con la empresa ese convenio que han tumbado sus propios afiliados deberían estar dimitiendo por vergüenza torera
Pero estos de AACEFSI no venían para revolucionarlo todo y plantarle cara a la empresa????? Jajajajajajajjajaja……………..
Lo que es más asombroso aún, es que este sindicato, fue creado por compañeros que les quedarán por delante, mínimo de 20 a 30 años laborales por delante, y firmar un preacuerdo con semejante pérdida de derechos duramente logrados años atrás, es cuanto menos, sorprendente.
Lo sorprendente es que no te hayas enterado de nada, de la cantidad de denuncias que han tenido que poner los eventuales, que los anteriores convenios infumables firmados aumentando los niveles, los años, etc, etc siempre perjudicaban a los mismos, haciendo casi imposible llegar al nivel 1. Sorprendente y asombrosa es la ignorancia que demuestras hacia las condiciones que tienen tus compañer@s que ya después de tantos años lo único que buscan en poder trabajar todo el año.
Cuando estábamos con contratos de 6 meses dentro, 6 fuera, 6 dentro, 1 año fuera, sucesivamente, para revertir esta situación, no se remaba hacia atrás en lo conseguido poco a poco desde el primer convenio y sucesivos... Los contratos precarios no son exclusividad de los que menos tiempo llevan en la empresa. Dicho esto, te doy la razón de que con el volumen de trabajo que hay, hace años que toda la plantilla debería estar al 100%, y creo que es mejor mirar, como nos gustaría estar trabajando de aquí a 10, 20 o 30 años. Lo que se pierde, es muy difícil volver a recuperarlo.
A los vendidos y traicioneros de AACEFSI nadie les va a hacer el vacío?
Nadie les va a recordar en los galleys que han vendido a sus compañeros como Judas por un puñado de monedas?
Que les prometieron a sus representantes sindicales para hacerles creer a sus propios afiliados que la bazofia que ofrecía la empresa era algo bueno?
Quienes son los representantes de ese sindicato? Que programaciones tienen? No se, quizá haya que tirar un poquito de la manta porque bien la verdad es que no huele
El problema es que en AACEFSI la mayoría de sus afiliados son eventuales, si esos a los que sus compañeros han vendido tantísimas veces, y esos que lo único que buscan es poder trabajar todo el año después de esperar solo 14 o 15 años. Esta bien que ahora te preocupes por esta gente, pero si te hubieras interesado por ellos antes y por sus condiciones hubiera estado mejor.
Como no consigais urgentemente apartar del sindicato a todos los autores del acuerdo rechazado, y poner nuevos sindicalistas, tened por seguro que os la van a liar para que salga casi lo mismo. Va a entrar en juego las artes tipicas de politica, huelan o no, limpias o sucias. Mucho money en juego. .
Atentos. Su ego les hara hacer lo imposible para que salga un acuerdo de su mano. A cambio sobres o pagos en especie, colocaciones de familiares (tipico para hijos de pilotos en cargos), etc.
Tic Tac.
Firmad o no lo que consideréis pero por favor dejad de dar el coñazo en los desayunos, estamos hasta los güevos de vuestras niñatadas.
Siento decirte que nosotr@s no tenemos la culpa de tus resacas y de que cada vez que necesites intimar debas recurrir a mujeres de consuelo.
El servicio abordo en viaje intercontinental deja mucho que desear, cada día peor