USO y Sitcpla terminan la reunión de mediación con Ryanair, celebrada en la sede del SIMA, sin avance alguno. Se mantiene así la convocatoria de huelga de tripulantes de cabina para los próximos 24, 25, 26 y 30 de junio, y 1 y 2 de julio, en las diez bases de la aerolínea en España (Madrid, Málaga, Sevilla, Alicante, Valencia, Barcelona, Girona, Santiago de Compostela, Ibiza y Palma de Mallorca) (Ryanair: seis jornadas de huelga en todas sus bases en España).
Los sindicatos, que aseguran haber acudido al encuentro “abiertos a encontrar puntos en común y a retomar la negociación del convenio colectivo”, lamentan la ausencia en el mismo de responsables de la irlandesa y de las agencias Crewlink y Workforce. La low cost ha estado representada por tres abogados.
Durante la reunión, siempre según la versión de USO y Sitcpla, “Ryanair ha dejado claro su nula disposición a negociar unas condiciones de trabajo dignas y prefiere que se mantengan las seis jornadas de huelga que, previsiblemente, perjudicarán los planes de verano de muchos viajeros” (USO y Sitcpla claman contra el acuerdo de Ryanair y CCOO).
Los sindicatos, que piden disculpas a los pasajeros cuyos vuelos se vean afectados, se defienden argumentando que “debemos continuar luchando por conseguir unas condiciones laborales dignas y que se nos apliquen los mismos derechos que al resto de trabajadores en España”.
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Ya os dije: la huelga tiene que ser indefinida. Unos días concretos de huelga, solucionara con algunas cancelaciones y tripulantes con base en otros países. O´Leary os seguirá toreando.
Que le echen más cojones las tripulaciones y aumenten el periodo de huelga. La juventud debe luchar por unas condiciones dignas.
Jajajajajaajajajaajaj😂😂😂😂😂😂😂😂 Ryanair manda por encima de todo....😂😂😂
Voy a ser politicamente incorrecto.
Entiendo que los trabajadores entran con unas condiciones , que saben lo que firman . Entonces ahora a que viene tanto quejarse.
Las mejoras que se puedan adoptar tendría que ser de acuerdo con la empresa no chantajeando. Al final los perjudicados seremos los usuarios.
Si no están contentos que se vayan a trabajar a otro sitio….
Tt a fait d accord
Las condiciones, tal vez, eran correctas cuando entraron, el mundo ha cambiado bastante los últimos meses (por no hablar de los dos últimos años).
Así que esas condiciones que inicialmente eran aceptables podrían no serlo ahora (por ejemplo, si al entrar tu sueldo era 2 veces el SMI y podías dedicar un 30% a vivienda, lo mismo ahora es 1.5 veces el SMI y estás dedicando más de la mitad a vivienda). Si a eso le sumas que las condiciones en las que haces tu trabajo y lo que te pide la empresa sí puede haber cambiado (por ejemplo siendo más duro de realizar por el COVID), se justifica aún más pedir un cambio.
Por último, los convenios se suelen firmar por un tiempo determinado (y asumen que las condiciones cambiarán con el tiempo, por ejemplo las tablas salariales por año). Tras ese tiempo, en el que el convenio sigue en vigor como acuerdo de mínimos pero ya no se adapta a la realidad, lo suyo es volver a negociarlo.
Amigo, ojala un dia te bajen el sueldo en tu trabajo tanto como para que no tengas ni para pagar tu piso, porque nosotros no hemos aceptado esos contratos, antes teniamos mejores contratos que ahora pero con el covid nos bajaron el sueldo y en verano podemos cobrar un maximo de 1300€, pero esque en invierno no llegamos a los 900€, muchos trabajamos ahi por vocación y no queremos dejarlo, queremos luchar porque nos paguen un sueldo digno que es lo que merecemos después de trabajar de media 10h diarias en las que estamos expuestos a cambios de presion constantes y radiación que dañan nuestro cuerpo.
Bien dicho. Ellos saben lo que firman y ahora se ponen a llorar.😂😂😂😂😂
José,viendo tu comentario,me da la impresión qué eres empresario,accionista de Ryanair o simpatizante de voz.
Honor ✊
Mira qué lo dije Ryanair manda más que muchos empleados, Por eso tiene el salten por el mango. Cuando una compañía es la que mueve más pasajeros en Europa puede hacer y deshacer a su antojo....Y las huelga ya las tienen solucionado con movimientos de trabajadores de otras bases. Ósea huelga 0 patatero..... Y además es la única que tiene los mejores precios en vuelos..... Ustedes an pensado que si no estaría Ryanair los precio de los billetes fuera desorbitados.... 😎😎😎😉😉 Lo dicho Ryanair manda más que los estados y empleados por el poder y dinero que generan....🤑🤑🤑🤑🤑🤑🤑
Y yo como pasajera que viajo el mismo dia q se supone empiezan los paros y son mis únicos 4 dias de vacaciones al año , me veo muy muy fastidiada por esa huelga si mi vuelo se ve afectado, porq hablan de compensaciones que habrá que tramitar y a saber… , pero mis unicos 4 dias de vacaciones quien me los compensa a mi?yo tengo ya un viaje organizado con entradas a museos , hotel etc..tambien soy una trabajadora q merezco mi descanso, aunque entiendo a los trabajadores de la compañía, pero deberían buscar otras soluciones
Quizá a la hora de comprar billete haya q hacerlo con aerolíneas más serias y que respeten la legislación. Lo barato sale caro.
El por cierto si solo tienes 4 días de vacaciones al año igual tb deberías plantearte huelga en tu trabajo.
Di no a la esclavitud del siglo XXI
Serias como Lufhtansa que a cancelado miles de vuelos por falta de personal?? O como AirFrance que tambien a convocado huelga??? Cuñao vuelva al bar y tomese un carajillo cargado para olvidar las penas
Pues no es que me costase muy barato el billete que se diga !… en cuanto al trabajo cada uno sabe su situación, mi trabajo es de los que cuando los demás disfrutan yo mas trabajo atendiéndoles no dispongo de fines de semana ni puentes tengo mi dia de descanso, pero juntar unos dias es muy difícil, y es mi aniversario y tenia mucha ilusión de estos días, de momento es el trabajo q tengo y agradecida. Perder esos dias no me lo compensan…
Y a mí ¿quién me devuelve el € de los billetes BCN-PALMA, Vosotros los q apoyais la huelga? CRETINOS.
Te lo devuelve la empresa no te preocupes y además una indemnización. Por cierto tú educacion donde quedó?
Y el hotel??? quien te devuelve el hotel?? yo entiendo que tengan un sueldo bajo y que tienen que protestar. pero que destrocen las vacaciones de gente que no tiene kla culpa, me parece que es ser muy MALA PERSONA. Así que, no me hacen ninguna pena. Me da pena los que hemos comprado billetes para unas tristes vacaciones que puedes hacer solo una vez al año. Y si se escoge Ryanair es porque muchos somos mil euristas y no podemos pagar una compañia mas cara...es una verguenza que el personal haga daño a los que no tienen culpa de nada. Mala gente!