Ryanair reconoce el sindicato de TCP de Irlanda que representa a los contratados directos

Ryanair ha anunciado este jueves que ha firmado su cuarto acuerdo de reconocimiento sindical, ahora con Forsa, que representará a los tripulantes de cabina (TPC) contratados directamente por la compañía con base en Irlanda. La 'low cost' espera empezar a trabajar con esta organización y el comité de empresa elegido para cerrar próximamente un convenio colectivo, informa a través de un comunicado. 

El anuncio de este acuerdo llega tras haber firmado otros con los sindicatos de tripulación de cabina Anpac, Anpav y Fit-Cisl en Italia, Unite en el Reino Unido y Ver.di en Alemania, enumera Ryanair en la nota de prensa remitida a preferente.com

Eddie Wilson, Chief People Officer de Ryanair, ha declarado que este acuerdo "demuestra cómo Ryanair está progresando" con las organizaciones sindicales desde diciembre de 2017, cuando tomaron  la decisión de reconocerlas. El representante de la aerolínea dice que así más del 65% de su tripulación "está cubierta por acuerdos de reconocimiento" y anuncia que prevén más pactos en las próximas semanas, sin que se aluda si los TCP basados en España españoles entran en esos planes.

Estos movimientos de la aerolínea para acercarse a los trabajadores, con los que mantiene un pulso que ha desembocado en los paros de este verano 2018, se enmarcan en el contexto de las pérdidas de la compañía, pues a 15 de agosto perdía ya un 17,1 % de su valor en Bolsa en menos de un mes, mientras que sus directivos dejaban de ganar más 33,5 millones de euros con sus 'stock options' como consecuencia de las huelgas, como viene publicando preferente.com (Los directivos de Ryanair han perdido ya 34 millones de su bonus por las huelgas).