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EDICIÓN ESPAÑA

TCPs de British Airways amenazan con convocar huelga para que suban sus salarios

Los tripulantes de cabina de pasajeros de British Airways han amenazado con ir a la huelga tras haber visto rechazadas sus reclamaciones salariales. El 95% de los TCPs de la flota mixta de la socia de Iberia en IAG que votó en una consulta la semana pasada dio su apoyo a la convocatoria de paros.

 

La flota mixta está formada por una tripulación más joven que la contratada antes del año 2010, y sus condiciones laborales son inferiores a las de sus compañeros con más antigüedad, informa The Guardian. Los nuevos reclutados por British Airways están descontentos por sus retribuciones, que se estiman en poco más de 12.000 libras esterlinas (15.000 euros) al año, por debajo de lo que cobran sus colegas en EasyJet o Ryanair.

 

En la compañía, no obstante, aseguran que las ganancias anuales de sus tripulantes de cabina alcanzan las 20.000 libras (25.000 euros) si se realizan todas las horas de vuelo contempladas. BA ha ofrecido un incremento salarial en línea con la inflación a los empleados con contratos anteriores a 2010, que trabajan exclusivamente en el largo radio o en el corto radio de las flotas mundiales o europeas.

 

La nueva tripulación mixta tenía esperanzas de reducir la diferencia entre sus pagas y las de sus compañeros más veteranos, pero no ha habido avances en este punto. Su enfado se ha incrementado al conocer que Willie Walsh, CEO de IAG, ganó 5 millones de libras (6’2 millones de euros) en 2013, un 400% más que el año anterior, mientras que el consejero delegado de British Airways, Keith Williams, se embolsó 3 millones de libras (3’7 millones de euros). 


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    4 Comments
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    Linn
    10 años

    Este WW....

    Neo
    10 años

    Este no es el que se pintaba la cara de azul en Braveheart??

    TCP
    10 años

    WW. Este es el que otrora fue dirigente sindical en Irlanda. Se le tendria que caer la cara de vergüenza!!! Valiente impresentable

    A ver lo que duran...
    10 años

    Teniendo en cuenta que despedir en UK cuesta 2 duros, y más a gente con máximo 4 años, a ver lo que tarda la British en hacer limpieza de todos los que no están contentos.
    Hay que recordar que esos puestos se crearon para reducir costes contratando a gente sin estudios. No pueden esperar cobrar lo que un universitario trabajando de TCP y con la formación justa que les ha dado la compañía.
    A ver lo que dura esta milonga.

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