La empresa Trablisa, encargada de los controles de seguridad en el aeropuerto de Barcelona, ha presentado un conflicto colectivo en la Generalitat de Catalunya alegando la ruptura de la buena fe negociadora, y una demanda contra el comité de huelga al considerar que la convocatoria programada para el próximo 9 de agosto es "ilegal" y “abusiva” porque altera el laudo dictado en el 2017 por el Consejo de Ministros.
La empresa también considera desproporcionada una convocatoria de huelga teniendo en cuenta la voluntad de negociar y de cumplimiento de los compromisos de Trablisa y, por ello, pide que se vuelva a la vía negociadora. La compañía ha recordado que en 2017 el Consejo de Ministros emitió un laudo como arbitraje obligatorio que en su punto nueve especifica que ambas partes no podrán adoptar medidas de conflicto o huelga relacionadas con las materias objeto del laudo.
Trablisa considera "inaceptables" las demandas del comité de huelga que pretenden "presionar" a la empresa para que acepte unas condiciones que "nada tienen que ver con las que Trablisa resultó adjudicataria del servicio".
Sobre la exigencia de aumentar un euro por hora trabajada, la empresa recuerda que la huelga convocada para el 12 de julio de este año ya incluía este punto bajo la denominación de “Plus de productividad” y fue lo por lo que la convocatoria fue declarada "ilegal" (Las aerolíneas se muestran preocupadas por la amenaza de huelga de seguridad en Barajas).
La empresa también subraya que las demandas de 10 minutos de descanso por cada hora y dos fines de semana libres al mes "sobrepasan el convenio colectivo", más teniendo en cuenta que desde que Trablisa empezó a prestar el servicio se ha aumentado en un 44% la plantilla, frente a un aumento del 5,6% en el número de pasajeros.
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Ahora, OS falta contar lo que opina el comité de empresa, por justicia
Pero quien descansa 10 minutos por cada hora de trabajo?
Que yo sepa nadie descansa 10 minutos por cada hora de trabajo.... Bueno los controladores; pero eso es otro cantar.
un trabajo de seguridad, donde se tiene que estar alerta constantemente, diez minutos de descanso, cada hora es saludable y dónde tienen que trabajar entre 10 a 12 horas. son seres humanos que tampoco es que ganen lo suficiente. y es de todos sabido !
SUELDOS PRECARIOS EN TODOS LOS SECTORES ,CONDICIONES INFRAUMANAS,SE TENIA QUE PONER TODO EL AEROPUERTO EN GUELGA, SOMOS PERSONAS NO EXCLAVOS Y TODO EL DINERO PARA VOSOTROS Y EL TRABAJADOR DE APIE QUE LEVANTA EL AEROPUERTO DIA Y NOCHE A ESOS MIERDA QUE TRISTE