UGT ha emitido un comunicado en el que insta a la compañía Iberia a “salir de la parálisis en la que se encuentra” desde que Rafael Sánchez-Lozano dimitiera a finales de marzo. El sindicato, no obstante, ha alabado el talante “afable” del nuevo CEO, Luis Gallego, a quien ha puesto una larga lista de deberes, comenzando por la puesta en marcha de un Plan de Futuro que palie los “sacrificios” hechos por los trabajadores.
Además de un plan que “satisfaga la deuda” que UGT entiende que Iberia ha contraído con su plantilla tras los despidos y las bajadas de sueldo, la central también ha reclamado a la cúpula de la socia española de IAG que se retome la negociación sobre el Plan Comercial, el Plan de Flotas y la integridad del área de Mantenimiento y Handling, así como que se aclare el papel de Iberia Express, Air Nostrum y Vueling.
No obstante, en la última reunión del Comité de Empresa de Vuelo de Iberia varios trabajadores reprocharon a los sindicatos que el acuerdo de mediación firmado con la empresa no incluyera un Plan de Futuro. Los representantes sindicales se defendieron alegando que el propósito de la mediación y de las huelgas anteriores era evitar que los despidos se hicieran bajo la nueva reforma laboral y posibilitar la prórroga del ERE 72/01.
Por otra parte, el sector aéreo de UGT ha expresado su confianza en que Gallego tenga la misma “celeridad” en el nombramiento de los directivos a partir del segundo nivel, una vez la Alta Dirección de Iberia ha sido renovada y reducida.
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Que peligro cuando UGT elogia a Luis Gallego. Menos liberados en IBERIA y a trabajar, que se necesitan manos.
¿UGT pretende ahora trazar el rumbo a seguir? Si llevan toda la vida colocando a sus amigos en buenos puestos y mangoneando!
Gracias a ellos y a la Dirección estamos como estamos. Es frustrante saber que aunque te esfuerces en tu puesto de trabajo para dar lo mejor de ti y ayudar a la compañía, de nada va a servir. Porque no saben ni lo que tienen que hacer ni que plan de futuro aplicar.
Que daño nos están haciendo los incompetentes.
Ya tienen lo que querían. Que a los imbeciles de los pilotos de Iberia sin aceptar la basura de mediación que también nos quieren cobrar nos bajaran el sueldo un 18% por la cara más sequía de programación, sobre un 40%.
Y ellos ahí mantenidos cómo lapas con más cargos que producción.
Iberia es una MIERDA y sus directivos otra MIERDA y los de UGT una central de teletienda dónde se VENDEN enlaces sindicales.
Donaire !! Presente!! En Vueling ..con el mayor número de acciones.
Menuda cia CORRUPTA !!!
Tienes razón mejor que te vayas a BANKIA o a PESCANOVA por poner 2 ejemplos.
Llegados a este punto y momento puedo decir gracias a mis representantes sindicales rehenes y a los directivos de Iberia de antes, de mucho antes, de ahora y de mañana que es mejor seguir viviendo en el mundo al revés. Dónde al último se le cuela al que se lo trabaja desde siempre.
Colar, colar y despreciar.
Así pues cómo a los de enfrente no se les puede decir nada por aquello de los malos hábitos diplomatico-masonicos, voy a decirlo claramente en este mundo aeronáutico despreciable dónde todo está al revés o pretenden hacerlo.
Soy piloto de Iberia y soy la mayor RATA de esta aviación.
Soy una RATA por defender mis derechos,
Los que otros jamás han tenido la osadía de defender.
Soy una RATA por creer que el mejor siempre ha tenido su sitio.
Soy una RATA por haber confiado alguna vez en los directivos de Iberia.
Pero prefiero ser una RATA si es por todo esto, que en sí es verdad aplastante.
Buenos vuelos.
Una RATA de Iberia.
UGT "insta"... Pero ¿acaso no lee lo que firma?. Parece que lo único que buscan es disimular que han vendido de la forma más vil a sus afiliados. Mientras, la compañía ya prepara la segregación de las diferentes áreas de negocio y como arreglárselas para que handling NO sea competitivo, lo que motive la creación de una nueva UTE ad hoc.
Igualito que en BCN... La misma historia con UGT y CCOO en Iberia.
Se ha acabado en Iberia, los directivos tóxicos procedentes de UGT y CCOO. Ahora cada uno tendrá que demostrar su valía profesional para continuar en IBERIA. Se acabó vivir del cuento emboscado en un despacho, mirando internet todo el día y tomando cafelitos de máquina.
La ERA del empleado- funcionario toca a su fin.
Pero si ya habéis hecho bastante con la vendida que le pegasteis a vuestros afiliados con la mediación .Solo se exigía garantía de futuro y vosotros únicamente os conformasteis con una buena jubilación para una pequeña parte de los vuestros. Y a los que se queden aquí, que les den¡¡. Menos mal que vais perdiendo poder en la dirección de IBERIA, pocos quedáis en el nuevo organigrama. Que os den a vosotros¡¡¡
Ah se me olvidaba la joyita que todavía tenéis en Vueling, Donaire. ¿Sabeis si ya ha aprendido a decir alguna palabra en inglés?, porque me contaron que no había huevos.
A ver si os enterais de que ya están preparando vuestra segregación