USO y Sitcpla claman contra el acuerdo de Ryanair y CCOO

Los sindicatos elegidos por los tripulantes de cabina (TCP) para negociar el convenio colectivo de Ryanair, USO y Sitcpla, claman contra el “pseudo acuerdo” suscrito entre la aerolínea y CCOO (Ryanair: acuerdo histórico en materia laboral en España).

Denuncian que ha sido firmado “en la más profunda oscuridad y avalado en la ignorancia de los que se han vendido a ello”, así como que el documento ha sido elaborado “a espaldas a los empleados de Ryanair, no ajustándose de ninguna manera a las necesidades y reivindicaciones reales por las que nos hemos movilizado durante todos estos años”.

USO y Sitcpla aclaran que este acuerdo extraestatutario, sellado por “un sindicato no representativo de los trabajadores, no tiene carácter vinculante”. “Solo tendría validez si individualmente los trabajadores se afiliasen a CCOO”, lo que a su juicio “es el verdadero interés que ha empujado” a su firma.

Más allá de las formas, ambos cargan contra el contenido del mismo, asegurando que “beneficia a Ryanair” y “busca sabotear la labor de la mesa negociadora constituida para alcanzar un verdadero convenio colectivo que se aplique a todos los trabajadores por igual”.

“Después de desmaquillar los números que se muestran en él, comprobamos que las cifras y las palabras siguen siendo las mismas que en 2020 o incluso peores, con una nueva bajada de salarios camuflada”, prosiguen. Critican, además, que “el acuerdo extraestatutario no solucionaría, al no ser un convenio, que aún y por los incumplimientos de la empresa, continuamos sin pagas extra, sin los 14 festivos por ley y el aumento salarial es el bonus de productividad que ellos mismos nos quitaron”.

Ambos sindicatos han convocado dos asambleas informativas (1 de junio a las 11.00 y 2 de junio a las 18.00) para exponer a sus afiliados “los números sin maquillar antes de que cometáis el error de firmar lo que nosotros consideramos la venta de vuestras almas como trabajadores”.