Vueling no seguirá el camino de Easyjet y Ryanair, que si nada lo impide sufrirán movilizaciones durante toda la temporada estival (Ryanair: se amplía la huelga durante cinco meses).
La aerolínea de IAG ha llegado a un acuerdo in extremis con CCOO con el que evita la convocatoria de paros en pleno mes de agosto, acción con la que había amenazado el sindicato en caso de que la empresa no aceptase sus reivindicaciones (Vueling: los tripulantes de cabina amenazan con paros en agosto).
Gracias al acuerdo alcanzado con la intervención del Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA), los tripulantes de cabina de pasajeros (TCP) disfrutarán de un aumento de sueldo del 6,5% correspondiente a la subida del IPC del año 2021.
También se ha pactado “equidad con el resto de colectivos y el pago de los retrasos del año en curso”, informa Europa Press.
CCOO aclara que dicho acuerdo “supone la recuperación del pago del IPC para el colectivo de TCP”, si bien lamenta que “no implica ningún aumento salarial concreto para el año 2022”.
Halcón y B travel logran los primeros beneficios desde el Covid
El animalismo logra el cierre de Marineland de Antibes
W2M dispara beneficios en Portugal: “Vamos por buen camino”
Europa introduce las licencias de aviación en formato digital
Plus Ultra pone todos sus vuelos a mitad de precio
Cargando ...
Lezama afirma: amparos de taxistas permiten abuso de tarifas
Cancún: taxistas culpan a Asur por las altas tarifas que cobran
Miami: Jetblue halla en avión dos cuerpos en el tren de aterrizaje
Trump cambiará nombre del Golfo de México a Golfo de América
Pero si este acuerdo se firmó hace unos días... O los de CCOO se lo inventan, o este periodico está mal informado. La subida del 6'5 es un pago único retroactivi por el IPC. Nada tiene que ver con las negociaciones del convenio...
Esta noticia está mal redactada, llegaron a un acuerdo con CcOo pero Stavla no lo ha firmado.Y no es un aumento del 6'5 es la aplicación de la inflación sobre el salario.Por ahora conseguido para el 2021.
Faltaría fijarlo para el 2022 y que se aplique segun los niveles desde ya.Ademas de retomar la negociación del convenio antes de que finalice el verano que es lo que pretenden.
Y mientras los de la express seguimos comiendo mierda. Despertamos o qué?
No compares la express con vueling compañera !! Yo también quisiera estar en Madrid pero no acepté esas condiciones
Si tú las has aceptado no te quejes
Que va, cuando tú entraste en vlg aceptaste un uniforme marrón y las peores condiciones del mercado.
Reventando la aviación.
Sois más de lo mismo
Era feo de Coj . Y si , es cierto , fue el comienzo del final de los Pilotos Españoles .Nuestro Réquiem
Igual aceptaron porque no tenian a papa eres fantastico para enchufarlo, que ya sabemos como funciona la "compañía de bandera" y aun así os creéis que podéis ir dando lecciones por ahí. Reventando la aviación??no amigo, abriendola para todo el mundo, no sólo para los enchufados.
Y los clientes de Vueling seguimos esperando nuestro reembolso desde hace casi 1 año
Envidioso que tenemos mejor convenio que vosotros 😜
A ver niña, cuando entrastes y shora presumes en tu compañia de caca de hacerlo en 2012 hubo un ERE forzoso de TCP en 2013 de TCP en Iberia. Tu matarias por esas condiciones, pero tienes las que tienes por lo que hiciste.
No se te olvide escupirle en el café de los Ibericos que hasta en eso te ganan en clase y saber estar los TCP de Iberia. Cuando quieras mejores condiciones, estudia, te quitas los tatuajes de poligonera y te vemos en una convocatoria de Iberia SIN el moño…..
Jajajajaja.Lo de Iberia es puro surrealismo dentro de la vanidad y el ego de proporciones más disparatadas. Me recuerda a las parodias que hacía Pam Ann sobre British Airways. La longevidad no es sinónimo de cultura, ni la juventud lo es de ignorancia. Pero eso son reflexiones para seres terrenales, no para deidades como vosotros, defensores de los actores auténticos de la aviación.
Cortijo Airlines deberíais llamaros.
Yo alucino con las huelgas que en estos momentos las tripulaciones convocan en sector de aviación. Cuando la Pandemia todos tenían miedo en quedarse sin sus puestos de trabajo, ahora que lo tiene utilizan la herramienta del chantaje estacional vacacional. Estos señores no se dan cuenta que las compañías aéreas han sufrido una bajada de facturación por culpa de la Pandemia?. Utilizan el verano para causar más aún el daño a las empresas y a los pasajeros. No tienen los suficientes cojones en convocarlas en temporada baja. Que cobardes sois. Seguir hundiendo aquellos que le dan el pan de cada día. COBARDES,
Jajajajajaja aquí el mítico esquirol que iría a trabajar gratis si el jefe se lo pide, para así poderse un nuevo yate. Tu sigue así campeon@, que te irá bien
No hables por hablar. Que yo sepa las tripulaciones auxiliares de Vueling no han convocado ninguna huelga. Solo quieren negociar un convenio con la compañía. Espero que te haya aclarado tu ignorancia. Viva España.
No se te ve muy list@, no?
Tú fíjate q lo q piden es un aumento salarial acorde con el IPC. como tú dices con personas como tu así va españa si
No se a que te dedicas, pero las huelgas hay que hacerlas cuando causan impacto.En Navidad cuando las hicieron los transportistas me pareció estupendo, cada uno tiene que luchar por sus condiciones.Mira lo que consiguieron una bajada del precio de combustible cuando todos tragabamos sin hacer nada.
Llevo más de una década en una compañía que gana dinero todos los años y no se reparten los beneficios me parece perfecto pero vienen dos años de pérdidas y no nos quieren subir el IPC.
Si algo me quedó claro después de Spanair es que una compañía no va a quebrar por el salario de los tripulantes.Se lo recortaron varias veces mientras los directivos tenían los mismos salarios o más y malgastaron el dinero en tonterías.
Pero tenemos que mirar por usted para que viaje a sus vacaciones en el día y hora programado que es el que nos da de comer y levanta España.Muchas gracias es un gran ejemplo de persona!Nos puede iluminar y asesorar de cuánto tenemos que bajarnos el salario y lo invitaremos a bordo gustosamente.
Calla necio.
La huelga es un derecho constitucional
Si yo me dejara los cuernos trabajando y no se me recompensa adecuadamente también haría una huelga. Y obviamente la haría cuando más demanda hay de vuelos, es entonces cuando más poder de negociación tendrán. Claro que yo como consumidor me quejo. Pero si te pones en la piel de los trabajadores de las aerolíneas también te gustaría recibir una compensación justa.
Una huelga es una medida de presion, convocarla en temporada baja carece de sentido.
No se si iras sobrado de cojones, pero de cerebro vas justito justito.
Por cierto, ya no estamos en pandemia y las compañias estan en positivo, los empleados piden volver a sus condiciones pre pandemia, algo lógico, o ya se quedan asi para siempre?
Dales las gracias a todos aquellos/@ que han contestado a mi comentario, Unos de los conceptos mas importante de un debate , es el expresarse libremente, sin coacciones que pueda herir cuaquier sensibilidad y siempre respetando cualquier opinión. Soy de los que respetan, cualquier opinión, Contestaré en general a todos/@ sin hacerlo individualmente, Comencemos, cualquier Huelga es constitucional, pero en toda huelga no lo vale todo. Los convenios de empresas se firman para no llegar a ningún conflicto, Laboral entre empresario y trabajador, en unos de los comentarios que me ha llamado mucho la atención poderosamente, decir que la empresa debe repartir beneficios con el trabajador, mi pregunta, ¿Usted ha invertido capital para obtener beneficios?. Así que su comentario no tiene sostenimiento ni de seriedad. Otro, todos sabemos cuando se convoca una huelga son en los momentos que más se puede tener más fuerza y en este caso en las compañías Aéreas hacer más daño, lo entiendo perfectamente. La razón de llamarles COBARDES. La razón. es más que evidente, No tenéis los suficiente cojones de convocarlas en temporada baja. Mi pregunta ¿ El problema solo lo tenéis en las estaciones vacacionales o a posteriori el problema se acaba?. Añado Sois unos cobardes. Otro, LA PANDEMIA SE HA ACABADO, decirle que la pandemia a mejorado gracias a la vacunas , pero no se ha ACABADO, en el tiempo que ha transcurrido la pandemia, muchas compañías han dejado de facturar y en los peores de los casos otras han cerrados sus puertas. Otro, eres un esquirol, la palabra esquirol la utilizan los viejos sindicalistas. Nadie es esquirol sino esta de acuerdo con una convocatoria constitucional, yo utilizaría a su expresión que le viene de Perla, Dictador, anticonstitucional y una falta de respeto aquel que piense distinto a usted. Por otra parte, los sindicatos no crean bolsas de resistencia para poder resistir si una empresa no cede a sus peticiones, Añado, Cuando se convoca una huelga para resistir hasta lograr un acuerdo, y estoy más que seguro, que pasando quince días del conflicto las huelgas se desconvocaría por parte del Trabajador por no haber una bolsa de resistencia, ya que el trabajador se vería afectado en su sustento mensual y por supuesto la empresa, Pasando ese tiempo requerido, los trabajadores se venderían unos a los otros, Un consejo muy cariñoso a los SINDICATOS, convoquen huelgas en contra de todas las subidas injustificadas de los precios, la cesta de la compra, la Luz , el combustible etc. Ahí es donde afectan los salarios a cualquier trabajador. Mientras existan SUBVENCIONES A LOS SINDICATOS ES MEJOR CALLAR Y JODER A LOS TRABAJADORES Y A LAS EMPRESAS. Tener los COJONES de hacerlo. COBARDES, Añado nota. La libertad de expresión es un derecho fundamental que protege la difusión de ideas por parte de individuos o colectivos sin temor a sufrir censuras o represalias. Se encuentra recogido en la Declaración Universal de los Derechos Humanos, así como en la Constitución Española.
Veo que a parte de no saber razonar no sabe leer, no he dicho que tenga que repartir beneficios, digo que en el momento que gana es para ellos y en el momento que pierden también.Que no hay que quitarle nada a los trabajadores.
La empresa tiene que hacer su papel ya que no va a subir si no hay protestas y los trabajadores tienen que hacer el suyo y mirar por mejorar sus condiciones.Cojones nos sobran para hacer huelga en febrero pero no conseguiríamos nada...Cojones los tenemos para hacerlo en agosto y perdemos dinero, que el salario de un tripulante se basa en dietas de vuelo que no cobramos al no volar.