Según ha podido saber preferente.com, la dirección de Globalia ha decidido fulminar la hasta ahora figura de director general de Sistemas para que cada empresa del grupo tenga, a principios de mayo, a su responsable directo, con su propio presupuesto y equipo de trabajo, para poder llevar a cabo el respectivo control de todo el desarrollo tecnológico que realicen.
Los diferentes portavoces sindicales consultados por preferente.com explican que han acordado la decisión con la compañía de Hidalgo y muestran su satisfacción al respecto explicando que esta medida “puede tener efectos positivos a corto o medio plazo. No es lo mismo, por ejemplo, ser desarrollador de una empresa del grupo que trabaja para Air Europa que ser plantilla de Air Europa”, apuntan.
Algunos de los responsables de Sistemas inciden en que “esto es bueno porque permite avanzar mucho más rápido, más eficientemente en costes, con tecnología mucho más adaptada a cada negocio -en muchos casos con plataformas de software libre y en la nube- y permite, además retener al talento ya que cada director de negocio tiene control directo sobre su equipo y no sólo paga la factura sino que controla directamente al personal y éste ya no trabaja para una empresa ‘externa’, casi como consultores”.
Además, recalcan que “los antiguos gerentes de sistemas asignados a cada empresa ahora son los responsables directos de los sistemas de la respectiva empresa y pertenecen a esta. “Los sistemas centralizados hace ya años que no se llevan, son ya de modelos ‘dinosaurio’, y Globalia lo tenía pendiente”.
Los cambios se harán efectivos a primeros de mayo y en Globalia Sistemas seguirá la actual plantilla que se dedica a soportar infraestructuras comunes como Redes, Help Desk o la Ofimática.
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Que bueno, ahora ya podrán dar el puesto a algún comándate que va SOBRADO o TORERTITO frustrado que espían a sus compañeros.
De esto hace ya dos meses. 😀
A lo mejor colocan a la queridísima de las largas,la tacones
La tacones!! jajajajaja la tacones sueña con ser jefa de TCPS ya tiene a sus amiguis como sobrecargos y metidos en su departamento
No siempre los sueños se hacen realidad,no se puede competir con una veinteañera...
Entiendo la decisión después de la mala experiencia de los dos últimos CIOs. Es que han sufrido lo peor de la profesión.