Los 10 destinos de sol y playa más rentables de España

La Alianza por la Excelencia Turística, Exceltur, destaca que los ingresos por habitación disponible (RevPAR) en 2018 han crecido un +1,6% frente al +8,8% de 2017, alcanzando un máximo de 59,4€, mientras que el empleo aumenta un +3,5%, 18.355 nuevos puestos de trabajo en los 106 destinos que recoge el Barómetro de Exceltur.

Destaca un mejor balance de los destinos urbanos en ingreso por habitación disponible (+2,1% en RevPAR, y +4,3% en empleo en el conjunto de 2018) que los vacacionales (+0,6% en RevPAR y +2,5% en empleo), gracias al tirón experimentado en el último trimestre del año en la mayor parte de ciudades (+9,3% el RevPAR en el acumulado oct-dic), y el descenso de los vacacionales (-3,2% en el mismo periodo) por las caídas de Canarias (-4,5%). Ello es debido a:

 El mayor nivel de rentabilidad socioeconómica de las zonas vacacionales durante el año 2018 lo han registrado los destinos de Baleares, beneficiados por la cuantiosa inversión en renovación de instalaciones y reposicionamiento realizada en los últimos años. Esta inversión ha sido posible gracias a la reinversión de beneficios y a los incentivos introducidos por la Ley de Turismo del año en 2012, que se ha visto frenada de forma abrupta por los cambios introducidos en 2017.

Ibiza lidera, con tres municipios en el top ten español, el mayor nivel de ingresos en el año 2018: Sant Josep de Sa Talaia se sitúan en el número 1 del ranking con 124,1€ el ingreso medio por habitación, con un aumento del +10,5% del RevPAR en 2018, lo que ha conllevado un incremento del +1,3% en el empleo turístico, Ibiza ciudad, (121,8€, -7,1% en RevPAR y +6,2% en empleo) y, en el cuarto lugar, Santa Eulària des Riu (109,8€, +10,2% en RevPAR y +10,5% en empleo).

En la isla de Mallorca y también caracterizados por importantes iniciativas de inversión en reposicionamiento, destacan Muro (93,4€, +3,9% en RevPAR, +2,3% en empleo), Calviá (82,3€, +2,8% en RevPAR, +2,0% en empleo), Alcudia (83,0€, +9,9% en RevPAR, +0,6% en empleo), Santanyí (83€, +13,5% en RevPAR, +3,8% en empleo), Santa Margalida (68,2€, +18,3% en RevPAR, -2,1% en empleo), y la ciudad de Palma (84,8€, +7,0% en RevPAR, +5,7% en empleo), mientras que, en la isla de Menorca, Ciutadella registra un crecimiento del ingreso por habitación disponible acompañado de una caída en el empleo (89,4€, +6,2% en RevPAR, -1,7% en empleo).

- Los destinos canarios experimentan un ligero descenso de los valores de REVPAR (-1,6%) por el deterioro que sufren en el arranque de su temporada punta el último trimestre del año, sin que todavía haya afectado al empleo. Aguantan mejor Adeje (101,8€, +1,3% en RevPAR y +2,6% en empleo), con el RevPAR más elevado de las islas, y Arona (88,2€, -0,3% en RevPAR y +2,4% en empleo) en Tenerife, Mogán (73,2€, +5,2% en RevPAR y +1,0% en empleo) en Gran Canaria, La Oliva (88,4€, +0,3% en RevPAR y +1,3% en empleo) en Fuerteventura y Tías (79,3€, +1,4% en RevPAR y +3,1% en empleo) en Lanzarote. Por otro lado, con un elevado ingreso por habitación disponible San Bartolomé de Tirajana (95,4€, -2,2% en RevPAR y +1,0% en empleo) en Gran Canaria han acusado algo más el impacto de la recuperación de destinos competidores (Turquía, Egipto y Túnez).

- Los mayores valores de RevPAR en Andalucía los alcanzan los destinos de la Costa del Sol y la Costa de la Luz de Cádiz con una oferta de mayor categoría y que en los últimos años han emprendido notables mejoras. Este es el caso de Marbella (con un 98,3€, -7,9% en RevPAR y +1,0% en empleo), Estepona (87,2€, -1,1% en RevPAR y +3,3% en empleo), Torremolinos (68,5€, +0,7% en RevPAR y +1,4% en empleo) y Benalmádena (68,6€, +8,2% en RevPAR y +0,8% en empleo) y en la Costa de la Luz de Cádiz de Chiclana con el mayor nivel de ingresos medios de Andalucía con 111,9€ en RevPAR, Conil de la Frontera (78,6€, +0,3% en RevPAR y +8,4% en empleo) y Tarifa (57,5€, +15,0% en RevPAR, +17,4% en empleo).

- En los destinos de la Comunidad Valenciana, sobresale en 2018 el desempeño de Benicasim (63,2€, +18,5% en RevPAR y -0,5% en empleo), con el mayor crecimiento del RevPAR de los destinos vacacionales españoles, y Peñíscola (48,5€, +9,4% en RevPAR, +10,5% en empleo), registrando el segundo mayor aumento de los puestos de trabajo vinculados al turismo. En una misma línea, pero con un crecimiento más moderado, se sitúan Benidorm (59,6€, +2,4% en RevPAR y +3,5% en empleo).