Réplica de Ryanair: los TCP cobran 40.000 € al año y hacen 18 horas a la semana

Ryanair no considera que la tripulación de cabina de la compañía tenga motivos para hacer huelga en las próximas semanas y ha replicado que sus TCPs ganan 40.000 euros al año y trabajan de media 18 horas a la semana.

En un comunicado de la compañía irlandesa se detalla que la tripulación gana más del doble del salario mínimo y trabajan "con un roster fijo de 5 días trabajados y 3 seguidos de vacaciones”, es decir, disfrutan un fin de semana de tres días libre cada semana.

Entre otras ventajas de la tripulación, destaca el disfrute de rosters que excede los requerimientos mínimos de la EASA, además de recibir formación gratuita y una bonificación anual por uniformes de 400€. Por otro lado, los TCP de Ryanair también reciben incentivos por vender productos a bordo y pueden coger permisos no retribuidos cuando lo deseen.

Representantes de tripulantes de cabina (TCP) de Ryanair de varios países europeos han redactado un documento con la lista de reivindicaciones para la compañía irlandesa ante “los agravios sufridos” por el colectivo. El documento contiene demandas sobre condiciones económicas como mejoras salariales o mayor flexibilidad.

Los “Tripulantes de Cabina Unidos” (CCU, por sus siglas en inglés) han advertido que podrían convocar huelgas este verano si no obtienen “pronto” una respuesta “apropiada” de la aerolínea irlandesa (Los TCP de Ryanair descartan ir a la huelga este verano), (La huelga de Ryanair de julio puede llegar a afectar a 115.000 pasajeros).