El real Ddecreto-ley aprobado por el Consejo de Ministros este viernes 27 de marzo deja en una situación todavía más delicada si cabe a los empresarios turísticos. Lejos de contribuir a mitigar el golpe sin precedentes que ha supuesto la paralización del Turismo, representan un nuevo escollo para que el sector que más contribuye al PIB español se levante una vez se empiece a superar la pandemia de Covid-19, explican a Preferente directivos y empresarios.
Una de las medidas adoptadas por el Ejecutivo, que de momento sigue sin presentar un plan de apoyo efectivo para el empresariado, es limitar la duración de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) (Agencias: deniegan sus ERTE en algunas Comunidades). Según se establece en el decreto ley publicado este sábado en el Boletín Oficial del Estado (BOE), éstos deberán terminar de golpe una vez una vez finalice el estado de alarma.
Se refiere a todos los ERTE de suspensiones de contrato y reducciones de jornada adoptados por causa de fuerza mayor por los efectos del Covid-19. De este modo, las empresas turísticas, que en las últimas semanas se han acogida de forma mayoritaria a esta opción, se verán obligadas a reabsorber a decenas de miles de empleados cuando se decrete el fin del estado de alarma. Cabe recordar que la práctica totalidad de cadenas hoteleras, agencias de viajes y aerolíneas, entre otros sectores, han presentado ERTE para la práctica totalidad de sus plantillas.
Otra de las medidas estrella del Gobierno es la prohibición o encarecimiento por ley de los despidos, con independencia de que sean por causas de fuerza mayor como por razones económicas y productivas. Asimismo, el texto publicado en el BOE establece que los contratos de los trabajadores temporales y de los fijos discontinuos deberán ser renovados.
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Madre mía,en manos de quién estamos.Estos se creen que la demanda se recupera totalmente al día siguiente del fin del estado de alarma,hoteles,restaurantes,aviones tooodo lleno en un día.
Cuando no entre dinero y no haya forma de pagar a los trabajadores,entonces tendrá que cerrar la empresa y ya no será un ERTE, serán EREs a mansalva.
El modo en que esta noticia esta redactada es un poco... preocupante, por decir algo bonito.
Me alucina que la obligacion de volver a la normalidad con respecto a sus trabajadores, como es de esperar de todo buen empresario, sea enfocado aqui como algo negativo: “... se veran obligadas a re-absorver a decenas de miles de empleados...”.
Pues claro, si los has medio despedido por el corona, una vez que no hay corona, tendras que volver a “re-absorver” a los empleados que hacen que tu empresa funcione, no? O pretendemos aprovechar este drama social para exprimir un poco mas a los “privilegiados” que consiguieron conservar su empleo, una vez que esta historia de tintes apocalipticos no sea mas que parte de la historia humana?
De verdad, la mentalidad española esta enferma, en cuanto al trato laboral.
Thanks for reading,
Miguel Ramos
La verdad nunca he visto políticos tan ineptos como ellos.
Que crean, cuando termina el estado de Alarma, el día después están todo los turista, los grupos, etc., aquí.
El días después, los hoteles llenos, los bares a tope y las tiendas llenas de clientes.
Yo calculo por los menos de seis meses a un año la recuperación de los niveles antes del Coronavirus.
Tenemos dirigentes tontos, o más que tontos.
Pobrecitos no son capaces de dar más, donde no hay.... no hay.
Cuando termine el estado de alarma y finalicen los ERTE vinculados a causa mayor, está claro que no habrá actividad turística al menos en 2 o 3 meses, pues de la noche a la mañana no se recuperan vuelos, reservas,etc. Entonces las empresas absorberán a los trabajadores y automaticamente les aplicará un ERTE ya no por causa mayor sino por causas productivas y económicas, ese que no da derecho a ninguna prestación a no ser que ya la tengas devengada. Por ello todos los trabajadores de temporada, que llegan a mayo ya con las prestaciones agotadas, no tendran ningún ingreso. Y luego parece que los más perjudicados son las empresas? Acaso no recuerdan la presentación en enero de todas ellas de resultados de beneficios históricos de la temporada pasada. Mezquindad, hipocresía, y nada de empatía con los trabajadores que son la base de su éxito.
No Mikel, pero Tu que crees que en cuanto pase el estado de alarma va a viajar alguien ?????.No se facturar nada pero claro tendremos que pagarte Tu nomina 100% , seguros sociales
es 100% etc.... Y encima no nos dejan despedir . MONTETE TU EMPRESA CRACK y veras lo que vale un peina. Pues la mayoría somos PYMES y vendemos lo justo apara pagar gastos , CRACK que eres Crack. Arruino yo a mi familia para mantener a la tuya
No seas Fosil y juégate tu dinero y no esperes que te lo den echo todo en la vida
Deberían dar margen de 3 meses para los Ertes para que estos se normalice un poco ( si es que en ese plazo se Normaliza ) y después empezar a funcionar Mikel ( Tu eres un estomago agradecido que no te juegas nada y solo sabes exigir. Si la empresa que te paga da quiebra vas a la p... calle y sin un duro , que es mejor dejar tempo para la recuperación o no , CRACK. Tu las clases de economía te las saltaste , no ????
Fake news
Sin ninguna intencionalidad política creo que se esta haciendo bien ,es imposible legislar para un futuro tan incierto ,se están tomando medidas sobre la marcha porque el problema se ha presentado de golpe y no hay motivos para dudar de que cuando cambie la situación el sector turístico y otros que necesiten apoyo lo van a tener y no solo del gobierno sino también de la inversión privada
Por otro lado pienso llegado ese momento seria una buena oportunidad para rees
tructurar el sector en el sentido de la sostenibilidad y la calidad
Buenos dias. Primero desear que todos vosotros y vuestras familias estéis bien de salud.
Le estoy dando vueltas al tema/problema de cash de muchas empresas y de como no pueden afrontar esos problemas a corto plazo, y me explico. He recibido varios emails de clientes que retrasan los pagos a proveedores por que Hoy o en 30 días no van a tener ingresos. Hablamos de pagos de facturas de hace 60 o 90 dias que se emitieron. Por mi poca formación entiendo que viven al día o sea compran y disfrutan hoy esperando que en 90 días tengan cash y si no pues no se paga. Y no hablo de hoteles en particular, hablo en general. O sea que para que el negocio funcione se cuenta con los créditos de los bancos (que esos si que su negocio es vender dinero) + el crédito de los proveedores. Cuando en muchos casos hay empresas que cobran/venden al contado. Y luego en épocas de ganancias reparten buenos dividendos.
¿No seria el momento de volver a "si tengo compro y si no tengo me espero"??
Y en eso pongo en el mismo zurrón a personas/empleados en general que compramos a Crédito una simple televisión.
Tal vez todos deberíamos ahorrar más como hacían nuestros padres y abuelos para evitar vivir al día.
Ya me diréis los mas expertos en economía.
Saludos y cuidaros mucho
¿Y cuál es el problema?, los ERTE, solo se pueden, si no recuerdo mal, a empresas con más de 50 trabajadores, en este caso serán válidos hasta que finalice el estado de alarme, según dicen, porque no me leído la ley. Una vex, si es cierto, los trabajadores volverán a su puesto, si no hay actividad, las empresas se podrán acoger a un ERE, por circunstanicas de la producción, o por otras circunstancias, y se extinguirán los empleos. Y las empresas de menos de 50, podrán extinguir los temporales, por diferentes circunstancias, y los fijos por las mismas que en las de más de 50. No lloren tanto, que no lo tienen tna difícil; lo que va a ser difícil es mantener el empleo, levantar muchas empresas, y el consumo, que va a caer de una manera brutal, por dos cosas, entre otras, por la incertidumbre brutal que va ha haber, por el enorme desemepleo que va ha haber y por el descenso brutal del consumo, ese va a ser el gran problema en un futuro próximo, en mi opinión
Pues la verdad es un poco difícil imaginar que Justo el día después finalice la Alarma, todo se vaya a poner en marcha 100%. Supongo será un poco a poco y la verdad que creo debería ser de la misma manera la incorporación de los trabajadores afectados por el ERTE. Entiendo se tenga que poner un límite Max. en el tiempo pero todos y todo al día siguiente me parece exagerado y espero rectifiquen o se orquesten de alguna manera que ni trabajadores , ni empresarios salgan perjudicados.
Todos los ERTES terminaran de golpe y tendremos un pico de contagio brutal, mas un pico de ERES destructor de empelo. Que gestion.
Sinceramente, primero debemos encontrar una cura y lo antes posible una vacuna. Una cura para reducir el riesgo de muerte, y tener al menos calidad de vida para posteriormente pensar en viajar. En segundo lugar una vacuna para que el miedo a contagiarse se reduzca. Lo primero puede que se consiga en algunos meses, lo segundo ya repiten y repiten que como minimo 12 meses. Mientras tanto, para no saturar los hospitales, desde que haya un solo contagiado, el gobierno aplicara una vez llegado a un nº determinado de contagiados, la misma politica de confinamiento. Esto puede suponer que cada dos meses haya un mes de confinamiento. Por otro lado, lo que denominamos Europa no existe.. no hay coordinacion y no la va a haber nunca. La Comunidad Economica Europea es solo eso, Economica y cuando los resultados son negativos, los que tienen pasta, se alejan de los que lo pasan mal. ¿quien cogera un avion para viajar por ejemplo a Fuerteventura, en los proximos 4-6 meses? En mi opinion unos pocos, y con tanta oferta de camas, los precios estaran por los suelos y muchos hoteles vacios. Para que exista un puesto de trabajo, es necesario que haya una empresa, pyme o autonomo. En estos momentos, la crisis no es solo para los empleados, es para todas las partes de una empresa, incluyendo clientes y proveedores. En estos momentos y como minimo unos 4-6 meses, no habra una "normalidad" que permita mantener el mismo nº de empleados que hace 4 semanas. Como es posible que seamos tan cortos y perdamos el tiempo en pensar en que las empresas deben tragarse los problemas y absorber todos los empleados que ya tenian si es que estos estaban trabajando por que la situacion lo permitia. Ningun puesto de trabajo ha sido gratis ni lo sera. Existe porque existe una situacion que lo exige asi. Si no existe la situacion que provoque ese puesto de trabajo, sencillamente, ese puesto de trabajo se cancela. Y esto es lo que esta pasando y pasara en los proximos meses. Dejen de pensar que las cosas son por matematicas o por justicia. En estos momentos son por que la logica asi lo permita. No vamos a tener la misma situacion en un tiempo y lo que hay que hacer es pensar como entre TODOS conseguimos tener el mismo nivel que teniamos antes. Y todo pasa por COORDINACION de los paises Europeos... Coordinacion entre regiones, provincias, paises, personas, etc... y que se asuma que el futuro proximo pasa por cambiar TODAS las reglas habidas y empezar de cero en un pacto mundial o europeo al menos, donde se emitan bonos, euros, creditos etc... y posiblemente como hace muchos años, devaluaciones de la moneda, etc... O por el contrario, deshacer la CEE y que cada pais repligue velas y empiece por crear industria propia para cubrir las necesidades que esta pandemia nos ha hecho ver. Estamos hablando del futuro de nuestros hijos, y yo no les deseo a los mios, un mundo confinado...
Segun tus cuentas otro Crack , que los que se queden en paro se hagan autónomos o mentes sus Pymes y verán lo fácil que lo tenemos la pymes , yo tengo 2 empleados a los cuales tengo que pagar o pedir un crédito para pagarlos aunque no venda nada....
Hipoteco mi vida y mis vienes ( que x cierto son muy pocos ) para que los demás coman. Esos es lo que Tu dices Crack
Lo lógico seria poder realizar Ertes de 90 días para esperar que esto pase y volver a trabajar poco a poco como antes
Buenas tardes ..me llamo José y trabajo en una zona de Tenerife cien por cien turística y mi empresa de restauración a hecho un erte...si como dice la norma actual el día que finalice el estado de alarma ..y mis jefes tengan que reincorporarme ...cómo piensa este gobierno que me van a pagar mi sueldo si da por hecho y yo lo ratifico que no va a haber turismo con mucha suerte en los próximos 3 meses como mínimo algo tendrán que inventar si no vamos a ir al paro en Canarias la mitad de la población ..gracias k
Se habla de un cataclismo. No es para tanto señores. Es que si se quiere que la economía comience a moverse hay que poner dinero en el bolsillo. El que empiece trabajar al día siguiente podrá ir a la agencia y planificar sus viajes de verano. Quizás es cuestión de que los empresarios sobre todo del sector turismo empiecen por devolver parte de lo que no pagaron a muchos de sus empleados que donde tenían que contratar 4 explotaban con solo 2 trabajadores.
Solicidaridad es lo que se les pide.Aunque sean por egoísmo para que la gente mueva el dinero y ellos puedan tener cada vez más clientes
Es decir que las compañias aereas piden un ERTE de 3 meses y el resto si vienen turistas vendran en coche o en tren o a pie
Tengo que mantener al personal en un hotel de 20 hab vacio hasta finales de año por el momento y sonereirles y a mi familia que le den .. Estamos bien
En otra vida me pasare a la otra parte . Dormire mejor
Los empresarios que ahora no sean solidarios la sociedad los castigará o premiará. Si el gobierno se en deuda,paga trabajadores los empresarios piden ayuda exenciones o facilidad pago impuestos pero ellos mismos no está dispuesto a colaborar en mantener el empleo.Algunos con la idea todo para mí.