El conflicto laboral de la hotelería tinerfeña, cerca de solventarse

Los delegados de Comisiones Obreras (CC.OO.), sindicato con mayor representatividad en la mesa de negociación del convenio de la hostelería en la provincia de Santa Cruz de Tenerife, respaldaron este viernes, por unanimidad, un nuevo texto de convenio dando así un paso decisivo para cerrar el conflicto en el sector, según publica el Diario de Avisos.

El documento incluye un compromiso explícito por parte de la patronal de mantenimiento del empleo, y una revisión salarial del 0,5% para este año y del 0,6% para 2013, ambas principales reclamaciones sindicales. La patronal se reunirá la próxima semana con la intención de apoyar esta nueva propuesta, para así poder firmar este documento en la reunión de la mesa prevista para el 19 de julio, justo un día antes de la manifestación fijada en Puerto de la Cruz.

Precisamente, la intención de los empresarios es tener firmado el convenio antes del día 20 para así evitar las movilizaciones. Los sindicatos, no obstante, advirtieron este viernes que, a pesar del acuerdo inicial, no van a desconvocar ninguna de las concentraciones previstas, ya que aún queda que el texto sea respaldado por la patronal.

El secretario general de la federación de la hostelería de CC.OO. en Canarias, Manuel Fitas, reconoció, sin duda, que el convenio no es el mejor texto, pero aseguró que, dadas las actuales condiciones económicas de las Islas, “es lo mejor”. 

El secretario general de la federación a escala estatal, Javier González Martino, que estuvo presente durante la asamblea, valoró el texto y animó a los trabajadores a afrontar la situación que “nos viene, con valentía”. González Martino cerró también el pasado 10 de julio el convenio de Baleares, que ya no irá a la huelga el próximo 20 de julio.