La dirección del parque temático Isla Mágica y los sindicatos han llegado a un principio de acuerdo sobre el ERE que contempla el despido de 17 trabajadores y seis miembros de la directiva, entre otras medidas, y que ahora deberá ser ratificado por los trabajadores quienes el próximo lunes se reúnen en asamblea.
El principio de acuerdo alcanzado supone además una rebaja en la garantía de 900 horas laborales de 150 trabajadores fijos discontinuos que pasarán ahora a tener 780 horas garantizadas mientras que al resto de la plantilla se le reduce de 800 horas anuales a solo 680.
Asimismo, 16 trabajadores fijos que trabajan los 12 meses del año pasarían a la categoría de fijos discontinuos y la estructura permanente se vería reducida, en definitiva, de 43 a 13 miembros, según han explicado fuentes sindicales a Efe.
Cruzar el Atlántico en un avión todavía más pequeño que el A321XLR
París aplica otro recorte al alquiler vacacional
A los mandos de un Boeing 787 de Air Europa: aterrizaje desde el cockpit
Pangea se desmarca de Halcón y B Travel: “Tenemos poco en común”
Uzbekistán se alza como el gran destino revelación de 2025
Cargando ...
Cuba elige a viajes de empresa para mejorar sus cifras turísticas
Inteligencia Artificial: así la usaron Airbnb, Booking y Expedia en 2024
Playa del Carmen: hundimiento de calles en la zona turística
Monterrey: Kimpton abrirá en una torre de casi medio kilómetro
El principio de acuerdo empresa-sindicatos, puede ser la solución para el mantenimiento abierto de Isla Magina, lugar de ocio y diversión para andaluces, españoles y extranjeros. Deseo lo mejor para empresa y trabajadores y poder disfrutar de este espacio tan bonito, agradable e instructivo infantil.