1 marzo, 2024
La doble discriminación de los tripulantes de cabina: salud laboral y de género
Por R. P.
USO-Sector aéreo vuelve a la carga para velar por la no discriminación del personal de tripulación de cabina de las aerolíneas. En un encuentro con el director de la Oficina en España de la OIT, Félix Peinado, el sindicato ha insistido en la problemática en cuanto... Seguir leyendo...12 junio, 2023
Barceló: fuerte aumento de la brecha salarial en el último año
Por P. L.
La brecha salarial entre los diferentes escalafones dentro del grupo Barceló se amplía en el último ejercicio. Los datos no mienten (Barceló supera los beneficios prepandemia: 170 millones en 2022). Según la información recogida en su memoria anual, el salario promedio... Seguir leyendo...7 septiembre, 2018
Meliá integra el primer ‘cluster’ que busca eliminar la brecha de género
Por A. B.
Meliá Hotels International se ha sumado a un destacado grupo de multinacionales para contribuir a eliminar la brecha de género existente en distintos sectores de la sociedad. Por ello han creado el 'cluster' ClosinGap ‘Women for a Healthy Economy’, que a través de... Seguir leyendo...