15 diciembre, 2016
Por D.M.
Gracias al proyecto “Amy Johnson”, lanzado en octubre de 2015, la aerolínea ha conseguido doblar el número de pilotos mujeres en la compañía. Pese a que el objetivo era llegar al 12% de nuevas contrataciones en dos años, se alcanzó esa cifra ya en el primer año... Seguir leyendo...
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