Los pilotos de Air Europa a quienes van a reducir un 30 por ciento la nómina me crucificarán por escribir esto. También, quienes se han visto obligados a dejar Halcón en las últimas semanas. Lo entiendo, lo asumo y les envío ánimos. Pero cuando lo fácil es criticar al empresario, permítanme que ponga el foco en lo bueno. Que lo hay.
Porque, como todo el mundo –bueno, como en todas las empresas, aunque en este caso sea una muy personalista--, Pepe Hidalgo y Globalia tienen virtudes y defectos, y mejor quedarse con lo positivo, que por cierto no es poco, pues sin ello no estarían donde están hoy, ni habrían llegado ahí de la nada, literalmente.
Y si hay algo que elogiar a Globalia y a Hidalgo es su claridad, especialmente cuando la situación se les ha puesto fea. Ocurrió el verano pasado en Palma, al decir en agosto que Air Europa iba fatal, mientras sus planes para la compañía eran otros, y está volviendo a ocurrir estas semanas.
Desde todos los estamentos del primer grupo turístico no esconden que las pérdidas están ahí, y que son necesario recortes. Algo que a nadie le gusta, ni a Rajoy ni a Hidalgo, pues lo bonito sería contratar y crecer. Pero eso se escapa de su control, y el consumo español vive un trance dramático.
Ante ello, para qué negar la evidencia, lo mejor es llamar al pan, pan, y al vino, vino. Así se inspira confianza en el mercado. Y así se afrontan los recortes con una naturalidad acorde a la coyuntura de la demanda. Y nadie se escandaliza. Y, reitero, se riega una de los mayores activos en momentos de crisis: la confianza.
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el empresario cuando quiere decir que tiene perdidas lo dice,mas que sea mentiras.Podemos citar cientos de ejm.grandes empresas y de todo tipo y nivel.
Segun la circunstancia le interesa agrandar o menguar en funcion de quien es su interlocutor u objetivo.
Igual que el famoso periodista que le escribia reportajes a un famoso politico imputado por corrupcion del PP,para engrandecer su persona y promover sus proyectos politicos o economicos.
Lo que no es de recibo es que el personal de Air Europa tenga que financiar las perdidas de Travelplan y Halcon por la ineptitud de sus gestores, y si Air Europa ha tenido las perdidas que le intentan imputar con mas de un 90% de ocupacion, lo mejor que pueden hacer es cerrarla de una vez y dejar de perder el tiempo.
Air europa es una gran compañía aérea ,probablemente la mejor de nuestro país ,y el único gran activo de Globalia,con unos indices de puntualidad muy altOs y un bsen servicio a bordo,pero a la vez ees un problema gordo para la familia Hidalgo porque la aerolíneas están atravesando su peor momento por la gran competencia existente entre ellas,por el alto precio del carburante y por las tasas. En su momento tuvo pretendientes,pero ahora escasean por la crisis y por ser el suyo un sector atomizado a nivel mundial. Por cierto,en air europa cobran ya hasta el agua....
Mariano el agua la pagaras tu en racanair, en air Europa sigue siendo gratis
En un Madrid -palma pedí un agua y me dieron una botella "y son dos euros". Así que...
si pides botella de agua pagas dos euros,si pides un vasi de agua te la dan totalmente gratis
Como se puede decir que Air Europa gana dinero y Travelplan y Halcón lo pierden. Es justo lo contrario y no hace falta ser muy listo para verlo. Una compañía con los costes de Air Europa solo tiene tres salidas; arreglarla, venderla o cerrarla y la familia Hidalgo ha optado por la primera y hay que darles ánimo, aunque duelan los recortes.
Esperemos que el lince del Sr Crispí y el Sepla no tensen otra vez la cuerda, porque ya saben lo que van a conseguir; mas despidos.
¡¡ vaya siroco !! o escribes "en nómina" o la tienes muy alta. ¡¡¡Vamos!!! Si te parece, después del ERE de Febrero, lo que tendrían que hacer los pilotos es pedir que en vez del 30% sea un 40% de rebaja. Y entrar a negociar con el pantalón por los tobillos y marcha atrás. ¡No te j....d.! ¿Pero no se hizo un ERE por pérdidas futuras? ¿No se echó a gente a la calle porque se habían bajado aviones?¿Y no se han otras cías, para operar rutas en verano? ¿en qué quedamos? Cuando el ERE sobraban, cuando se quisieron ir voluntarios hacía falta un preaviso de 3 meses y ahora vuelven a la carga pero con la reforma laboral. Se querrán ir 100 y volverán con el preaviso. El perro del hortelano. Ni come, ni deja comer al amo.
Y vender golf en Dubai es la mejor idea del mundo le a faltado decir...jajajaja...de verdad.
Que demuestren que tienen perdidas.No seria la primera compañia que infla las cantidades.En estos ultimos tiempos se han visto de empresas que supuestamente aluden a perdidas de beneficios o malas previsiones para justificarse con el fin de hacer recortes.Afortunamente hay jueces que han tumbado ya ERES dando la razon a los trabajadores. Algunos de estos empresarios ni tenian tales perdidas como alegaban,ni las cuentas estaban tan claras como para hacer un recorte.
Ya hay que poner en duda,lo que dicen las empresas,antes les gustaba hacer el victimismo en estos tiempos se ha arraigado mucho mas.
¡¡¡ ELOGIO A TODOS LOS TRABAJADORES DE AIR EUROPA QUE LO HAN DADO TODO DESDE HACE MAS DE 20 AÑOS Y LA LLEVARON A LO MAS ALTO.!!!
Creo que quien conoce bien la casa sabe muy bien lo que está pasando en Globalia....donde estuvo en el 2007 y donde está ahora!! bajadas de pasajeros en Travelplan de más del 50%, descenso brutal de Halcon, y claro todo esto afecta mucho a AIr Europa. y bueno el descubrimiento que trajo el Sr de Jumbo, Welcome, que nadie sabe cómo cojerlo, ya que si no fuera por las ventas de Halcon (obligados) estaría ya desaparecido! en Crisis solo se salvan las empresas bien llevadas....o es que para Zara, Mercadona, Vueling....no hay crisis??? Sr Hidalgo, abra los ojos y eche a todos esos directivos que tiene que le están hundiendo la empresa!
Para Santi:yo pedí agua en abstracto,también en el Madrid con Tenerife norte,y me colocaron sin mas la botella encima de la bandejita delantera. No me preguntaron si quería un vaso o una botella. Yo tampoco les dije que quería un vaso....pero la azafata podía haberme planteado las dos opciones:vaso o botella. Y no lo hizo. De todas formas,esto es una tontería en comparación con el tema de los eres y la viabilidad de la empresa. Ojalá todo se arregle por el bien de todos.
Sí señor, elogiela usted por tener a 1200 personas con contratos eventuales de seis durante más de 7 años, llevándose subvenciones por ello.
Elogiela usted por cobrar 200€ a los TCP´s por el curso de refresco, debe ser por llevarme el tupper con la comida desde casa.
Elogiela usted por retirar el crew rest de los aviones que lo tenian y por hacer dormir a sus tripulantes en asientos a vista de todos los pasajeros, en vuelos donde esta estipulado el descanso.
Y encima tenemos que dar las gracias por haber perdido todo este tiempo. Claro, si no fuera por tamaños empresarios estaríamos todos debajo del puente, no?
Les recomiendo encarecidamente la lectura de este artículo que si ofrece una auténtica medida de la situación actual.