Ávoris: “Ha llegado el momento de afrontar los ajustes necesarios”

Ávoris Corporación Empresarial explica los motivos que le han llevado a anunciar la ejecución de un expediente de regulación de empleo (ERE). En una carta interna, la dirección de la empresa argumenta que “ha llegado el momento de afrontar los necesarios ajustes organizativos y estructurales derivados de la fusión” con la división de viajes de Globalia, la cual ha provocado duplicidades en varias líneas de negocio del grupo (Avoris inicia un ERE para Halcón y para su red minorista).

Asimismo, señala que el recorte de personal es necesario para que la empresa se adapte “al nuevo comportamiento de la demanda, del mercado y sus nuevas tendencias”. En dicho escrito, el grupo confía en que la reestructuración le permita “adaptarse a las nuevas circunstancias del mercado vacacional” (Ávoris-Globalia: luz verde a la inyección estatal de 320 millones).

Su objetivo es arrancar 2023 “con la estructura ajustada a la nueva realidad del sector”, lo que permitiría “tanto a la compañía como a sus trabajadores mirar al futuro con la máxima tranquilidad”. “Han sido unos meses duros y complicados, con un mercado que está teniendo enormes dificultades para recuperarse de manera muy paulatina, lenta y dispar en función de cada línea de negocio y por debajo de lo esperado”, reconoce.

Además, subraya que “es de vital importancia” abordar el ERE “dentro de este año 2022”. El motivo es que “de esta forma continuará resultando aplicable el mecanismo de marcador a cero en las prestaciones por desempleo”.

ERE un año y dos meses después del rescate estatal

Fuentes sindicales consultadas por Preferente explican que Ávoris ya tenía tomada la decisión desde hace tiempo. Buena muestra de ello es que entre octubre y noviembre renunció a las exoneraciones de las cuotas a la Seguridad Social a las que podía acceder por el ERTE. El motivo es que éstas acarrean el compromiso de no efectuar despidos en los seis meses posteriores.  

Lo que falta por ver es cómo hace para sortear una de las condiciones que le impuso la SEPI para dar luz verde a su rescate estatal de 320 millones de euros. Según lo acordado, Ávoris se comprometió a no sobrepasar los 200 despidos, una cifra a todas luces insuficiente dada la crisis que atraviesa el sector y las duplicidades que acarreó la fusión (Globalia-Ávoris: la SEPI acepta un máximo de 200 despidos).

Preguntados acerca de esta cuestión, los sindicatos temen que la empresa haya encontrado una vía legal para ejecutar un despido colectivo de mayor magnitud. No obstante, prefieren esperar al primer encuentro, que tendrá lugar a principios de junio, antes de hacer una valoración oficial.