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EDICIÓN ESPAÑA

Los sindicatos presionan a la empresa

Ávoris: la plantilla reclama una subida salarial por la inflación

La dirección descarta de momento esta posibilidad y emplaza a los sindicatos a la negociación del convenio colectivo
Los salarios de los agentes de viajes llevan cuatro años congelados pese al incremento desbocado de la inflación

Problema a la vista en Ávoris. Los representantes de los trabajadores (SPV) de su extensa red minorista presionan a la dirección para que lleve a cabo desde ya una revisión a alza de los salarios por el incremento desorbitado del IPC (Barceló se queda con la participación de Globalia en Ávoris).

Después de cuatro años con los sueldos congelados, los miles de trabajadores que forman parte de las agencias de viajes de Ávoris, entre las que figuran B the travel brand, Halcón Viajes, Viajes Ecuador y BCD Travel, han sufrido una alarmante pérdida de poder adquisitivo (Los sindicatos piden el fin de la congelación salarial de los agentes).

Además del impacto de la inflación, que marca cada mes máximos históricos, también influye el hecho de que la gran mayoría de los empleados del grupo liderado por Vicente Fenollar estuvieron en ERTE, con la consecuente merma salarial que ello conlleva.

Pese a esta acuciante situación, la empresa, con una importante deuda contraída durante la crisis del Covid-19 y una previsión de pérdidas por tercer año consecutivo, no parece estar dispuesta a incrementar los salarios por su cuenta. Remite así a SPV a la negociación del convenio colectivo de las agencias de viajes, ya en marcha.  

Como publicó Preferente, CCOO pidió a la dirección y el departamento de recursos humanos de Viajes El Corte Inglés el adelanto de una pequeña subida salarial a sus empleados a partir del 1 de enero de 2023. El incremento que se pide sería de un 2% durante el interludio hasta la firma del próximo convenio colectivo del sector (Viajes El Corte Inglés: CCOO pide adelantar la subida salarial).

 


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    8 Comments
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    UN TRABAJADOR MAS
    2 años

    cuidar a los profesionales recordar lo difícil que se os esta haciendo encontrar personal.

    Agente de viajes
    2 años

    Que facil es tirar balones fuera. Es la empresa la que paga a los empleados.

    Y lo que pretenden, es dejar todo en manos de un sindicato que, aunque lucha, tiene en frente en las reuniones de negociación del " timo convenio" a un muro infranqueable, que todo lo que hace, es cerrar toda vía de negociación con SPV.

    Pasarán semanas y meses negociando en el convenio una mejora salarial, con dos posibles finales

    1.- Que no haya mejora salarial
    2.- Que haya una mejora del 1% como mucho. Lo que se traduce en lo siguiente:

    El grueso de empleados de agencias de viajes, que cobran entre 16 y 18 mil euros, verán como se les incrementa un máximo de 180€ BRUTOS anuales, o lo que es lo mismo, unos 10€ NETOS mas cada mes. ¿A que es de risa?.
    Eso si, aquellos que cobran por contra 50 / 60 / 70 mil euros o mas ( y son muchos) se seguirán frotando las manos y viviendo tan tranquilos.

    Es de verguenza lo de este sector en concreto. Se debería hacer una huelga en condiciones, un parón general, un " basta ya" no me tomes por tonto.

    Otro
    2 años

    No tienen casi para pagar a proveedores como para subir nada…

    Voy a contratar por 5000pavos
    2 años

    ¿Y cuando bala la inflaccion le vanna bajar el sueldo?

    Músculo financiero
    2 años

    Músculo financiero dice el artículo de más arriba Ese músculo es gracias al trabajo de los que estamos abajo y se debería de compensar. Es una vergüenza el trato que nos dan a todos los niveles. Si tienes tanto músculo cuida a tus trabajadores Simón Pedro

    Suerte compañeros
    2 años

    Empleados, la mejor protesta que podéis hacer es abandonar la empresa.

    Rutina
    2 años

    En fin y luego que tengamos que oír por ah que si la inflación un 15 o la inflación un 10%
    Lo que está claro que a los que trabajamos en este sector de agencias somos ciudadanos de segunda o tercera
    Porque es INADMISIBLE que llevemos más de 4 años con salarios congelados más hayamos aguantado ERTES infinitos cobrando miserias
    Este sector es precario no lo siguiente

    Guachi
    2 años

    Solo 4 años?? Diría más bien 13 años sin subida

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