Los hoteles de Canarias muestran una creciente preocupación por la fuga de personal, principalmente de las camareras de piso. Su versión la ratifican las propias ‘kellys’, que sostienen que la “estampida” que se está produciendo se debe a “las excesivas cargas de trabajo” que han de soportar (Las grandes hoteleras siguen sufriendo la falta de personal cualificado).
En declaraciones recogidas por La Provincia, el presidente de la Asociación Hotelera y Extrahotelera de Tenerife, La Palma, La Gomera y El Hierro (Ashotel), Jorge Marichal, reconoce que el índice de absentismo laboral en el archipiélago “es brutal”. “No hay empresa que lo aguante”, advierte, estimando que en el sector turístico ronda el 20%.
A su juicio, la falta de mano de obra, que se ha agravado de forma alarmante en el último año, podría deberse a dos factores. Por un lado, al hecho de que “las cargas de trabajo no estén bien acomodadas”. Y por el otro, a que “el servicio sanitario, que debe hacer seguimiento de las bajas, no esté controlando”.
Para combatir esta situación, Marichal reclama al nuevo Gobierno central que se forme que “tome cartas en el asunto porque en las islas no hay personas que quieran trabajar”. Su pretensión es que se permita a los empresarios hoteleros traer empleados extranjeros, como sucede en el sector de la construcción.
En relación a las supuestas cargas de trabajo excesivas de las que hablan las ‘kellys’, el presidente de la patronal defiende que podría deberse al escaso margen de maniobra con el que cuentan en los picos de la temporada. “Al no encontrar trabajadores, son las personas que se quedan en el hotel quienes pagan el pato”, zanja.
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Que paguen más y mejoren las condiciones ya verán como hay gente que quiere trabajar. Menudos listos, ahora quieren buscar los esclavos en Marruecos…
Si..con esas declaraciones el Sr Marichal deja al personal de Hostelería por los suelos, con eso de que hay que revisar esas bajas médicas más que justificadas con la carga que llevan esas trabajadoras...Creo que más contratación para poder repartir el trabajo más formación y más incentivar ,con eso la cosa cambiaría y mucho..
Y los que quieren a los 3 meses las paran diciendo que no superan la prueba como si en una semana no supieran si están cualificadas para limpiar .eso de hacer contratos de 6 meses y 3 de prueba debería de estar prohibido
Que se ponga la mujer del señor este ha hacer 70 o más camas al día a ver si no coge la baja
La gente de Marruecos quiere ayudas no trabajar😂😂😂
Las cocinas y los servicios están llenos de árabes....
Sin duda es la solución. Pueden montar tiendas de campaña en un apartado del jardín y darles alojamiento ahí a cambio de una tarifa no muy gravosa.
Yo llevo 7 años trabajando de camarera de piso, en el Norte de Tenerife,y me da risa que se quejen que hay muchas bajas,y que nadie quiere trabajar de camarera de piso,lo que no es normal 7:15 zonas comunes,15 minutos para desayunar,8 subes a piso con 25 clientes incluidas 6 /8 salidas,13:30 bajas a comer,2 de la tarde subes aún no están las toallas no vino la lavandería,2:30 tienes que volver a bajar, reponer 3 piso de toallas,montar carro.y yo me preguntó y las inspecciones de trabajo?en 7 años en diferentes holetes jamás he visto una,que los hoteles paren alas fijas-discontinuas para no dejarlas fijas!y llamé 12 chicas de ETT,y claro no sacan el control y aquien le toca ayudar alas fijas,y fijas-discontinuas!eso no hay personas que aguanté,luego hay bajas?nos estáis explotando!!!
Haber estudiado.
Precisamente cada vez hay más españoles con estudios y por eso la industria del turismo basada en baja cualificación y precariedad necesita traer inmigrantes africanos ó sudamericanos, mientras que los españoles sobrecualificados tienen que emigrar a Europa.
Hay que tener muy mala baba para hacer este comentario. Te deseo lo peor en tu vida laboral y personal.
Tu tampoco has estudiado.
que atrevida es la ignorancia aun habiendo estudiado
Eso lo sabes por experiencia propia, intuyo
Y con estudios, desaparecerìa el problema de las camareras explotadas Sr. Inteligente ?
Con las pruebas de las irregularidades, vas a Trabajo y pones una denuncia para que vaya inspección
Africa
Yo los invitaba alos dueños de los hoteles,alos directores que vinieran a trabajar mano a mano con nosotras 3 días.y probaran,y lo que tenían hacer una huelga todas las camareras de piso,tanto miedo!!!sin nosotras el hotel no funciona!!!!
Que gracioso !! Está claro que no pagan lo suficiente
O hay demasiadas ayudas, pagas, subsidios etc.
O demasiados explotadores sin escrúpulos como tú que desearían que no hubiese ningún tipo de protección social para que los trabajadores se viesen obligados a aceptar cualquier tipo de condiciones para subsistir.
Eso lo sabes por experiencia propia, ya que vives de paguitas, intuyo
No hay personal cualificado porque pagáis el mínimo del mínimo y eso el personal cualificado no lo acepta.
Queréis esclavas.
Quieren traer gente de fuera para explotarla sin que rechiste. Aquí si se paga bien con una carga adecuada va a trabajar todo el mundo. De lo que está harto el canario es de ser esclavo. Y no queremos aumentar la población todavía más, no cabemos. Mejoren las condiciones de contratación y arreglado.
Que trabaje Txapote a vuestros salarios.
Hay manda el PSOE, preguntarles a ellos.
¿Y tu eres el que ha escrito antes el despreciable "haber estudiado"?
Parece que el que ha estudiado poquito eres tú que confundes "hay", del verbo haber con "ahí",adverbio de situación.
El que habla de "haber estudiado" inventándose adverbios...
Haber estudiado y escribirías bien, aprende ortografía, no sea te dejen sin paguita
Incentivemos el trabajo-horarios, intensidad, sueldos...,-.Y que la Administración se moje con el seguimiento de bajas.
Lo que es brutal es el abuso. Acoso y total incumplimiento de los empresarios de las normas mas basicas de los derechos laborales. No es que se puda tener sueldos dignos, que no existen, sino que los gestores de hoteles. Restauracion personal de aeropuertos (habdling), y demas entorno turistico son tratados como esclavos. Hay que tomar medidas ya, porque se acusa a las personas de absentismo y de no querer trabajar, y el problema es que no quieren trabajadores, buscan esclavos sometidos.
Las condiciones laborales son lamentables, sueldos muy mediocres, mucha carga laboral y muchas exigencias. También hay que tener en cuenta que han entrado las grandes superficies cerca de las zonas turísticas, ofreciendo mejores condiciones, y muchos trabajadores de los hoteles han cambiado de sector sin dudarlo. El sector hotelero se tiene que poner las pilas, porque como no contraten robots, veo a los empresarios cerrando los hoteles por falta de personal, a menos que se pongan ellos a los fogones y el tubo de la aspiradora pegado a la espalda mientras hacen un check in, que es justo lo que se esperan de los actuales trabajadores.
Los que no quieren que trabaje gente de aqui son ustedes mismos,exigiendo experiencia de minimo 1 año,en algo que no hace falta tener y tener a gente joven buscando trabajo y ni los miran a la cara por esa falta de experiencia.
Pues nada,traelos del extranjero y arreglales los papeles de situacion legal,a ver cuantos te vienen,porque supongo que los contrataras legalmente no??.
Saludos
Son unos sin vergüenzas, siempre hice el trabajo de tres personas y hasta les trabajé 16 horas por que no conseguían personal, ahora estoy reventada con 61 años y sigo de pie y dice que no servimos, a ver la gente de afuera no son tontos😂
Empleados extranjeros o esclavos extranjeros? Q les hace pensar q los inmigrantes soportarán o q están en la obligación de hacerlo? El nivel de deshumanización de los empresarios es para gritar de impotencia y dolor. No les duele el dolor ajeno, les duele no poder seguir enriqueciéndose. La fórmula post pandemia ( solo trabajadores imprescindibles + el resto en ERTE = más rendimiento y ganancias), llegó para quedarse. Los q no se quedan ya de brazos cruzados son los nuevos esclavos asalariados.
Pues , señores empresarios, la gente quiere trabajar, conciliar y vivir, no sobrevivir. Los trabajadores de hoteles y restaurantes están mutilados, desechos con los q la seguridad social tiene y tendrá q cargar. Sacad bien las cuentas: cuidar es mantener y alargar la vida útil.
Pay them more!
Paco,ni cobrando más. Es inhumana la carga, al final más salario te quedará para terapias, físios y jubilarte antes de tiempo , con invalidez física de algún grado y un odio a los turistas y empresarios q no se aguanta. La gente quiere dinero justo, tiempo justo y condiciones laborales q te permitan alargar tu vida laboral y mantener la salud física y mental, sin tendinitis ni cuadros de ansiedad e hipertensión q rozan los límites del bienestar, poder levantarte si dolores , como cuerpos de ancianos prematuros....el turismo agresivo y los empresarios avaros son agentes toxicos e incapacitantes. Y si tienes hijos, ....pues ya ni hablemos, generaciones enteras desatendidas....
En Canarias hay mucha gente que quiere trabajar, pero en el sector turístico la ocupación es máxima y el personal es mínimo,son muy abusivos los empresarios hoteleros,no hay cuerpo físico o mental q no se dañe después de ese ritmo después de un año.Los sueldos tampoco es que sean justos la mayoría no llegan a 1100euros.Deberian de empezar por ahí más que buscar trabajadores sin cualificar extranjeros.
Como van a encontrar personal,si no hay quien aguante la carga laboral de las camareras de pisos.
si , que traigan gente extranjera sin experiencia ,así van los hoteles que hay poquísima profesionalidad, y poca gente firmada
Pero si ya tenéis las cocinas y el servicio lleno de "árabes" !!! Qué me estás contando??? ... Y, los canarios no quieren trabajar en los hoteles. Pagan muy poco ..
Los canarios estáis aplatanados....
Tu muy listo no eres
Q poca vergüenza revisar las bajas hasta aki podíamos llegar no señor ponga a su mujer a su hermana a su hija a trabajar de camarera de pisos como trabajo yo y al día siguiente le aseguro q no van más encima gente d fuera dice...poca vergüenza hagan contratos en condiciones y traten mejor al personal q somos las q sacamos casi el hotel adelante q si no fuera px las camareras a ver q hacían en fin.......podría estar aki toda la tarde pero es q es mi día libre y cmo q no jejje buenas tardes
Mientras paguen sueldos absurdos.se pasen por el forro de los hue.... Los convenios y los tratos vejatorios hacia el personal.nadie quiere trabajar. Por las miserias que pagan donde y piden experincia.idiomas y te pagan 1000€ todo incluido pues las propinas y comisiones se las lleban los jefes que no hacen nada