Las agencias, muy cerca de decir adiós a los ERTE

Más de dos años después del estallido de la pandemia, las agencias de viajes ven la luz y comienzan a despojarse de los interminables Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) (Nautalia rescata del ERTE a casi toda la plantilla).

Esta medida de protección, olvidada ya desde hace meses en multitud de sectores, empieza por fin a ser residual entre las agencias de viajes y turoperadores, cuyos negocios remontan el vuelo después de haber sido golpeados con especial dureza por la crisis del Covid-19 (Las grandes redes disfrutan de un rebote turístico histórico).

Según los datos que acaba de hacer públicos el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, a fecha 30 de junio tan solo quedaban 2.551 empleados incluidos en el ERTE sectorial de agencias de viajes (Mecanismo Red), cantidad insignificante si se compara con las cifras que se venían registrando en meses anteriores.

En el conjunto de la economía española, al finalizar junio había 21.570 trabajadores en ERTE, de los que 17.898 estaban en un ERTE-Etop, 1.121 en un ERTE por fuerza mayor y los mencionados 2.551 en el ERTE sectorial de agencias de viajes (Los retrasos del SEPE llevan al límite a los agentes).

Pese a que esta evolución llama al optimismo, hay que tener en cuenta que una parte relevante de los trabajadores afectados por los ERTE han acabado siendo despedidos por sus empresas. Sin ir más lejos, basta con ver los ERE ejecutados por la práctica totalidad de las grandes redes (La fuga de trabajadores a otros sectores preocupa a las agencias).

Asimismo, también influye el efecto positivo que ha tenido en el empleo el buen ritmo de las reservas con motivo del fin de buena parte de las restricciones a los viajes internacionales y el arranque de la temporada de verano. La gran incógnita es saber qué sucede a partir de septiembre, para cuando se espera que los niveles alarmantes de inflación se dejen notar con más fuerza en el consumo.