Ryanair sorprende con un incremento de sueldos. Según ha podido saber Preferente, la aerolínea irlandesa, que ha cerrado su primer trimestre fiscal con un espectacular beneficio de 663 millones de euros, ha revisado al alza las tablas salariales del colectivo de pilotos (¿Cuánto gana un piloto de Ryanair en España?).
En concreto, los comandantes percibirán 3.000 euros más todos los años, mientras que los primeros oficiales disfrutarán de un extra de 1.600 euros. Sendos incrementos se aplicarán con carácter retroactivo al 1 de junio de este mismo año (Ryanair cuadruplica beneficios en el primer trimestre).
Estas subidas llegan pocas semanas después de la publicación del primer convenio colectivo en el Boletín Oficial del Estado (BOE), acordado en marzo de este año tras una larga etapa marcada por las disputas entre la dirección de la compañía y los pilotos.
Como reveló Preferente, según se establece en el mismo, los salarios anuales brutos (calculados a 850 horas de vuelo realizadas) oscilarán en los dos primeros años de convenio (2023 y 2024) entre los 149.479 euros que percibe un comandante con la antigüedad máxima y los 51.303 de un segundo oficial (copiloto).
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Ya hasta Ryan trata mejor a sus pilotos...
Ya sabes preséntate a las pruebas y a ver si hay suerte…..aunque de donde no hay no se puede sacar
Habló el enchufado...
Pero no llevan gorra, empate.
La gorra es una rémora absolutamente innecesaria. En el mejor de los casos, sirve para secar el sudor de las axilas. Adicionalmente un coste superfluo...
Valiente gilipollez
Pues ahora que se porten con los TCPs que se lo merecen pero bien, después de aguantar lo que tienen que aguantar...
Que mas da?
Vulpes
El problema es que un TCP es fácilmente sustituible y ellos los saben. Sólo una gran unión sindical de todos puede lograr algo, el resto son meras ilusiones.
No me cabe en la cabeza que alguien pueda votar negativamente el comentario anterior. Deben que tener mucha maldad dentro.
Madre mía, todo para ellos para que se queden y los pobres tcp nada.
Vergüenza debería dar a todas.
Ese es el chocolate del loro. Lo que hace falta es que les llenen bien el pesebre a todos. E Iberia y demás que tomen nota.
Y los del Handling? Que?
Una piruleta.
Y para cuándo vuelos directos Valencia, Bremen,estamos esperando
Mañaaana.
Cómo VLG cambie de flota mucha gente va a cambiar de compañía.
Lo malo de VLG no es el salario que me parece competitivo sino lo complicado que es todo para las tripulaciones en el día a día. La compañía no hace más que cambios constantes y crear sitios web distintos para cada cosa sin pensar en el tripulante.
Vaya lavado de cara... Esas subidas están por debajo del incremento del IPC, por lo tanto es de ley que las hagan.
Mastica traga, traga mastica… los copilotos de Iberia ahora mismo están que trinan ! Jajaja
Es menos de un 4% creo, no me parece para tirar cohetes. A cuantos años? Poco concreto el tema para opinar
Cuantos pilotos pasan de Ryan a ib y cuántos de ib a Ryan???...
51000€ el copiloto en su primer año? X curiosidad cuanto gana un segundo de primer año en iberia?
Es solo por curiosidad
Depende muchísimo de las horas. El base son 1200€. Y luego tienen 60 horas aseguradas las vuelen o no, pero las pagan casi en cacahuetes.
En Ryan es un poco fantasioso los 51000 el primer año.
La propia compañía calcula hasta 40000 en el primer año (excluyendo los 6 de line training y algún mes más que tardes en subir a FO).
Probablemente tengas que esperar a tu segundo año para acercarte a esos 51000.
Copilotos recién incorporados: sueldo en función de las horas trabajadas, de manera que pueden llegar a 2.600€ al mes si realizan 85 horas de vuelo. Estas horas suelen ser las normales en esta compañía, haciendo un total de unos 28.000€ al año y con vacaciones no remuneradas
Se está hablando de sueldos brutos. Segundo oficial de Ryan, que es nada más acabar el entrenamiento inicial, maneja las cifras que dice la noticia. Las vacaciones si que son remuneradas, ya incluidas en esos 51000€.
Esto los de ryan
Entonces, en tu comentario de arriba entiendo que hablas de 28000 netos anuales, porque 2600(netos) x12 son 31200 (netos).
El resto de sueldos que se han hablado siempre han sido brutos.
2600 netos mensuales en 12 pagas son aproximadamente 44500€ brutos anuales.
Que coincide aproximadamente con la información que yo tengo
Eso son 130€ netos al mes, una miseria comparado con el resto. De cara a la galería da el pego pero la gente se va....y con razón
Lo mejor de la noticia es la foto.
JAJAJAJAJAJA.