American Airlines: creando un nuevo look a una compañía

Soy tcp de iberia, nacho, y estoy de acuerdo contigo con la imagen que se puede tener, pero no es la que damos; quiero decir, somos más los que ponemos de nuestra parte, pero brilla más lo negativo. Créeme, estamos muchos, pero MUCHOS (te diría que el 90 por ciento de menos de cuarenta palos y muchos de más de cuarenta) los que lo damos TODO sin que el pasaje perciba la falta de herramientas, el menosprecio, infravaloración y maltrato por parte de nuetros responsables de jefaturas de flotas, el triste servicio de la compañía y la actividad que tengamos a la espalda. Vale que para superarse hay que ser autocrítico, pero no destructivo. La próxma vez que vueles, intenta fijarte en la tripulación, no esperes a que pase algo negativo para registrarlo en tu cabeza. Un saludo.

ahi estamos, nacho, si nos dejan, esperemos que todo cambie para bien, podamos conservar nuestros puestos de trabajo, quien se piense que esto siga siendo un ministerio sea despedido o cambie, y que cuiden y valoren a los trabajadores. Nuestros jefes de flota y atención al cliente se equivocan muchísimo al intentar cuidar del cliente: deben cuidar de nosotros, para que nosotros cuidemos del cliente. En este trabajo puedes hacer la demo, pasear el carro y decir buenos días, o puedes hacer mucho más. Y somos muchos más los que pretendemos que se note la diferencia, solo necesitamos que nos dejen. Un saludo y gracias por la rectificación.